Организация проведения обучения по охране труда

я вам ответил самый лучший ответ:

а если денег нет, то сиди до марта и ничего не делай с подписью, т.к.

8)

Здравствуйте....2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Правильно ли я понимаю, что обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ со стажировкой проводится по утвержденным Программам первичного инструктажа на рабочем месте!?(как указанно в положении о прохождении стажировки)!?
Тогда по каким программам проводится проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда!?
Ответьте кто-нибудь толково.

Обучение по охране труда проводиться по Программа обучения по охране труда, на проверку знаний требований ОТ - Программа не нужна, нужна комиссия по проверки знаний требований ОТ и экзаменуемый. По Программа инструктажей Вам уже ответил Павел. Содержание вопросов (требований) стажировки для каждой профессии, обычно, указываются в отраслевых документах. Например, в Положении о повышении профессионального мастерства и стажировки водителей; Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей; Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, и т.д.

это какой пункт 1/29?

мы не про инструктаж....

программам проведение обучения по охране труда и программам стажировки

Здравствуйте, помогите пожалуйста с разъяснением по следующему вопросу. От организации отправили сотрудника на обучение по программе "Охрана труда" 40ч. хотим на основании приказа назначить его потом ответственным за охрану труда, возможно ли это? Или нужно пройти обучение 256ч. У нас в организации штат сотрудников менее 50 человек.

у вас в штате такая должность есть - отв. за ОТ?

Завтра еду проводить проверку знаний в одно из отделений 100 км от центра (водители, автослесари будут), обучение они прошли по программам и инструкциям- рукль и спецы проводили, билеты получили давно, приказ о создании комиссии по проверке знаний еще весной издали, с приказом о проведении обучения и проверки знаний все ознакомлены. Думаю, будет несколько человек, которые не пройдут эту проверку (тяжело в деревне без нагана) надо назначить пересдачу в течение 30 дней , как правильно это сделать? человека в этот период надо отстранять от работы (водители и автослесари) ? или он отстраняется после повторной проверки? а если после неудачной проверки человек уходит в отпуск, то 30 дней отсчитывать после выхода из отпуска? кто определяет дату повторной проверки? рассматриваю ситуацию с точки зрения возможного судебного разбирательства.