.svg){kind=icon}
| Цитата | ||||
|---|---|---|---|---|
Олег Просто написал:
|
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
.webp "Новатика")
|
27.02.2017 13:41:01
|
|||||||
|
|
|
|
27.02.2017 13:44:57
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
27.02.2017 14:25:00
 Для тех, кто привык ходить только по прямой:Вопрос: Как попасть в 1/29? Ответ: Шаг 1 ТК РФ, Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Работодатель обязан обеспечить: - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда Шаг 2 ТК РФ, Статья 225. Обучение в области охраны труда Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в , установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. И вот мы пришли к упоминаемому в ТК РФ порядку
 Браво Борис....
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||||
|
|
|
|
27.02.2017 14:38:53
Надо понимать так, что для работников центрального офиса это разовые задания. Значит разовые работы (сделал – уехал). Ну, пусть в отдалённых структурных подразделениях проведут им целевой инструктаж с местным колоритом опасных факторов. Распишется офисник в тетрадочки в клеточку, ну и всё. 1/29 2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ …….. |
|||
|
|
|
|
27.02.2017 14:49:20
............................................ - с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;" Это, кстати, требуется, если условия (оборудование) на таких рабочих местах отличаются от условий на постоянном рабочем месте работника.
Берегите себя!
|
|||||
|
|
|
|
27.02.2017 15:02:26
При чём тут первичный.
Речь идёт про территорию другого подразделения, где опасные факторы отличны от опасных факторов центрального офиса. Ни куда офисника не переводят и новую работу он не выполняет. Ну, и пусть ТС по конкретнее опишет сложившуюся ситуацию. |
|||
|
|
|
|
27.02.2017 15:22:42
Изменено: - 27.02.2017 15:23:15
Берегите себя!
|
|||
|
|
|
|
27.02.2017 21:14:19
Да причём тут инструкция вводного инструктажа и тем более вводный инструктаж. А ознакомить работника с имеющимися опасными и вредными производственными факторами можно и при проведении целевого инструктажа. Постановление 1/29 2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Ведь ТС и нужно - то всего на всего ознакомить офисника (я так полагаю, что офисника) с действующими опасными факторами в подразделении (куда прибудет офисник). И ознакомить может, даже вернее должен непосредственный руководитель работ офисника и ознакомить в самом центральном офисе при проведении целевого инструктажа. |
|||||
|
|
|
|
27.02.2017 21:18:47
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
27.02.2017 21:24:36
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
27.02.2017 21:44:48
А он несёт ответственность за своего подчинённого, как непосредственный руководитель работ. |
|||
|
|
|
|
28.02.2017 03:49:13
|
|||||||
|
|
|
|
28.02.2017 07:17:29
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
28.02.2017 08:06:45
Анатолий Буслаев написал:
Цели осуществления целевого инструктажа обычно исходят из специфики работ, ради которых он проводится. Основной целью совершения такого инструктажа в общем случае будет информирование и обучение сотрудников приемам и методам безопасного проведения работ. Основными задачами целевого инструктажа являются:
Если сотрудник будет продолжать выполнять повседневные рабочие обязанности, проходить целевой инструктаж не требуется.
Изменено: - 28.02.2017 08:37:17
Берегите себя!
|
|||
|
|
|
|
28.02.2017 08:12:47
Нет, не считай в другую организацию, а в подразделение организации. |
|||||||
|
|
|
|
28.02.2017 08:13:39
При наличии распорядительного документа, о назначении лица имеющего право проводить целевой инструктаж офиснику по месту прибытия, инструктаж проводит это лицо. При отсутствии такого документа целевой проводит непосредственный руководитель офисника. Это элементарно. |
|||||||
|
|
|
|
28.02.2017 08:17:59
|
|||||
|
|
|
||||
