.svg){kind=icon}
Уважаемые участники форума. Прошу вашего совета!!!! Ситуация вкратце такая. Меня взяли на должность инженера по ОТ. Сама прошла аттестацию по ОТ в 2012 г в УЦ. Все члены комиссии по проверке знаний требований ОТ тоже были аттестованы в конце 2010 года в УЦ. Я провела своими силами обучение всех ИТР по 40-часовой составленной и утвержденной программе, комиссией аттестовали их, поскольку прошло 3 года с момента предыдущей аттестации. И все бы ничего, но вот наше руководство под занавес 2012 года разделило одну организацию "А" на "А" и "В"!
Половина работников была уволена из "А" и принята заново во вновь созданную "В" на те же самые должности с абсолютно теми же обязанностями. Я формально по документам осталась в "А" и по договору оказываю услуги "В". Наклепала приказов, где назначила ответственных за проведение инструктажей в "А" и "В", причем СЕБЯ (вводный инструктаж) включила и туда, и туда. Но вот меня осенило, что я неправильно делаю, ведь все, кого я назначаю, аттестованы были на организацию "А"! Что же получается, надо тех членов комиссии, кто теперь входит в состав комиссии "В" переаттестовывать в УЦ? А потом аттестованной комиссией переаттестовывать всех ИТР, кто перешел из "А" в "В"??? Помогите, пожалуйста!! у меня конктретная каша в голове. Буду благодарна. Постановление № 1/29 читала, но ответа применительно к такому частному случаю не нашла.
И еще такой момент интересный! Если ранее специалист был аттестован по ОТ на организацию "А", а потом его на 0,5 ставки перевели в "В" и на 0,5 ставки оставили в "А", то необходимо ли ему еще аттестовываться по ОТ на "В", учитывая, что он должен проводить первичные инструктажи работникам в "А" и "В".
Во, намудрила......
Половина работников была уволена из "А" и принята заново во вновь созданную "В" на те же самые должности с абсолютно теми же обязанностями. Я формально по документам осталась в "А" и по договору оказываю услуги "В". Наклепала приказов, где назначила ответственных за проведение инструктажей в "А" и "В", причем СЕБЯ (вводный инструктаж) включила и туда, и туда. Но вот меня осенило, что я неправильно делаю, ведь все, кого я назначаю, аттестованы были на организацию "А"! Что же получается, надо тех членов комиссии, кто теперь входит в состав комиссии "В" переаттестовывать в УЦ? А потом аттестованной комиссией переаттестовывать всех ИТР, кто перешел из "А" в "В"??? Помогите, пожалуйста!! у меня конктретная каша в голове. Буду благодарна. Постановление № 1/29 читала, но ответа применительно к такому частному случаю не нашла.
И еще такой момент интересный! Если ранее специалист был аттестован по ОТ на организацию "А", а потом его на 0,5 ставки перевели в "В" и на 0,5 ставки оставили в "А", то необходимо ли ему еще аттестовываться по ОТ на "В", учитывая, что он должен проводить первичные инструктажи работникам в "А" и "В".
Во, намудрила......
Изменено: - 30.10.2012 11:58:26
Многие так делают, сейчас это в порядке вещей.
застрелиться можно.