| Цитата |
|---|
| Мишка Яблочкин пишет: Проект приказа Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 г. |

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
21.05.2012 06:15:18
![]()
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
23.05.2012 18:08:13
Сайт Минздравсоцразвития по адресу : прекратил свою работу в связи с преобразованием ведомства. А что с проектом приказа Голиковой о новом порядке обучения? Он тоже прекратил свое существование????
Галина
|
|
|
|
|
|
23.05.2012 18:16:29
Прикрепленные файлы (98.5 КБ) [ ]
Изменено: - 23.05.2012 18:19:18
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
24.05.2012 12:22:04
Спасибо. Надежды не сбылись)))
Галина
|
|
|
|
|
|
24.05.2012 13:42:01
Наивные ))))))))))) Кто ж от денег откажется! |
|||
|
|
|
|
25.05.2012 10:04:42
Уважаемые коллеги
Кто нибудь, кто может помогите быстро ответить на вопрос такого порядка... Отправляю одного рабочего и одного ИТР на атомную станцию выполнить окрасочные работы, на станции запросили сведения о проверки знаний по радиационной безопасности за подписью главного инженера. Как провести и на основании чего? У меня 1 гл инженер по рад. без. обучен, программы обучения естественно тоже нет... Что то я в глубоком тупике
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|
|
|
|
|
25.05.2012 10:11:40
СП 2.6.1.2612-10 «Основные санитарные правила обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99/2010)» Должна быть инструкция по радиационной безопасности и инструкция по действию персонала в аварийной ситуации. Комиссия из 3-х человек (обученных по РБ).
Изменено: - 25.05.2012 10:12:04
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
25.05.2012 10:22:39
Не ну действия в аварийной ситуации это заказчик должен ознакомить, у него должен быть ПЛА Но где комисси взять из 3 человек вообще загадка?
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|||
|
|
|
|
25.05.2012 10:24:27
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
25.05.2012 10:46:26
Да вот я тоже так думаю, потому как других вариантов вообще не вижу
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|
|
|
|
|
29.05.2012 17:21:39
Уважаемые коллеги! Вчера была внеплановая проверка, нарисовал инспектор в протоколе, что все сотрудники предприятия (в частности монтажники) должны пройти курсы доврачебной подготовки, причем обязательно в учкомбинате, а в инспекцию необходимо представиль отчет о присвоении квалификации каждому Соответственно это обойдется в копеечку... Подскажите пожалуйста, о необходимости обязательности данного обучения, может хватить пары бригадиров (хотя инспектор больно на этом настаивал...)8)
|
|
|
|
|
|
29.05.2012 17:29:17
А на какой НПА сослался? Что это за курсы:dontknow:?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
29.05.2012 17:47:31
Есть требование обучить и всё. и действительно инспектор на какой документ сослался? |
|||
|
|
|
|
29.05.2012 18:32:24
А если бы и было, то все МЫ об этом уже давно знали :laugh4:В предписании инспектора должна быть ссылка на НПА в соответствии с которым инспектор требует это обучение. Попытайтесь выяснить на основании какого документа вы должны отправить всех сотрудников обучаться, потратить кучу денег и рабочего времени. Единственное что от вас может потребовать инспектор это инструкцию по оказанию мед.помощи и инструктаж 1 раз в 6 месяцев по этой инструкции, но все это делается силами предприятия. Вас разводят на деньги и я не удивлюсь что УЦ в который вас направляют находится в доле с инспектором :laugh4:Это часто практикуется. Привлекайте юристов к этому вопросу.
Изменено: - 29.05.2012 18:33:26
|
|||
|
|
|
|
29.05.2012 23:23:17
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2003 года № 1/29
Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций [2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Изменено: - 29.05.2012 23:24:50
|
|
|
|
|
|
29.05.2012 23:29:11
|
|||
|
|
|
|
30.05.2012 08:21:51
Уважаемые коллеги! огромное спасибо за участие в данном вопросе:rose2:... Действительно он сослался на
![]() |
|||
|
|
|
|
30.05.2012 09:03:29
|
|||||
|
|
|
|
30.05.2012 09:11:27
п. 2.2.4 не реже одного раза в год! Татьяна Васильева, могу выслать инструкцию по оказанию первой помощи
Зная причину, понимаешь суть.
|
||||
|
|
|
|||