.webp "Новатика")
|
26.04.2011 10:39:24
Может быть есть у кого-нибудь такая программа?
Или можно просто взять программу обучения по охране труда работников рабочих профессий? |
|
|
|
|
|
26.04.2011 12:07:24
Хотите сделать одну общую или все-таки по профессиям?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
|
|
26.04.2011 13:01:23
Общую, при этом выделить специальную часть в этой программе, где будут вопросы по профессиям.
|
|
|
|
|
|
26.04.2011 16:33:50
Программа
|
|
|
|
|
|
27.04.2011 10:11:15
Большое спасибо, Надежда!
|
|
|
|
|
|
27.04.2011 15:30:57
Нужно согласовывать программу обучения с профсоюзом (профсоюз есть) ?
|
|
|
|
|
|
28.09.2011 11:34:14
А может кто-нить мне даст программу обучения по ОТ общую, на все профессии ??? Будьте милосердны
  |
|
|
|
|
|
28.09.2011 12:11:01
электронку напишите, дам!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
28.09.2011 12:55:27
Надзор утверждает, что это не правильно. Но сам тоже пошел по такому пути, профессий много и написать самому 70 программ (на руководителей структурных подразделений надежды нет), а как их потом утвердить (работодатель не понимает этого пакета). |
|||
|
|
|
|
28.09.2011 13:03:07
Программы обучения согласовываются с профсоюзом в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 Система стандартов безопасности труда ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА:
7.1.4. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. 7.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия. |
|
|
|
|
|
28.09.2011 13:31:17
С водным и первичным инструктажем проблем нет. Проблема в том что рабочие всего завода не обучены по ОТ, ну и вот надо как-то организовать всю эту систему обучения.....занимаюсь
 |
|
|
|
|
|
28.09.2011 13:35:04
Начните с документов и так по ступенькам все разложится. В помощи не откажем. Обращайтесь
 |
|
|
|
|
|
28.09.2011 13:36:56
могу сбросить программы и приказы организующие, электронку напишите, можно в личку
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
28.09.2011 13:39:21
Хочется дать работягам материал для самостоятельного изучения , имею же право?Мне же не вариант одной обучить почти полторы тысячи человек без отрыва от производства))) А потом просто комиссия (по приказу) просто принимает экзамен ( в форме тестирования)и всё)))
 |
|
|
|
|
|
28.09.2011 13:41:20
1. Создать постоянно-действующую комиссию в составе не менее 3-х человек обученных в УЦ 2. Разработать и утвердить программы обучения 3. Составить график 4. Обучить, проверить знания, оформить протоколы, выдать удостоверения. Это в кратце!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
28.09.2011 13:51:16
Не понятно с графиком???? Не обучены все, у работяг нет ни одного удостоверения!!! Сначала будет массовое обучение, затем согласно какого-нибудь приказа 1 или 2 раза в месяц проверка знаний новеньких...или я что-то не так понимаю??? А за повторной проверкой, которая через годик, пусть следит начальник цеха, это тоже закрепить приказиком))) Вроде все просто....
 |
|
|
|
|
|
28.09.2011 14:12:29
Делаете план график проведения инструктажей. Вводный при приеме на работу, проводит инженер по ОТ, первичный инструктаж проводит руководитель структурного подразделения, повторный тоже он же. Повторный проводится не реже 1 раза в 6 месяцев.
|
|
|
|
|
|
28.09.2011 14:17:01
все верно
ага  за Вами надзор и контроль
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
|
|
28.09.2011 14:55:31
Не нравится определение работник рабочей профессии? Ну называйте просто "рабочий", а нас тогда как на Вашем слэнге именуют? Ах и кстати, к работникам рабочих профессий вряд ли применима форма обучения в виде самоподготовки. |
|||||
|
|
|
||||
.svg){kind=icon}
