| Цитата |
|---|
| написал: Стажировка сейчас это непонятно что за процедура и цель ее тоже непонятна. |
У меня вот такая фантазия:
Я создал некую информационную систему на базе бесплатного lms moodle, где все работники моего предприятия будут проходить изучение самостоятельно программ обучения и тестирования по вопросам этих программ.
Так вот оказалось программ обучения должно столько, сколько у вас карт СОУТ . и никак не меньше.
вот например:
| Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ для дорожных рабочих (Программа Б – УРиСАД): 1. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (программа Б – общие вопросы); 2. Программа обучения первой помощи пострадавшим (для работников которым согласно требований правил и должностных характеристик обязывает оказывать первую помощь пострадавшим) (Программа - ОППП) 3. Технология эксплуатации и строительства дорог. 4. Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для всех работников применяющие спецодежду, спецобувь и другие СИЗ для исполнения трудовых обязанностей. 5. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (Программа В – работы на высоте) 6. Инструктирование и проверка знаний по электробезопасности для не электротехнического персонала. (Программа В – не электротехнический персонал) 7. Изучение инструкции по ОТ для дорожного рабочего 8. Изучение инструкции по ОТ при работе с бензоинструментом. 9. Изучение инструкции по ОТ при выполнении землекопных работ |



