.svg){kind=icon}
,можно подробнее пожалуйста)
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
.webp "Новатика")
|
30.03.2022 14:48:40
,можно подробнее пожалуйста)
|
|
|
|
|
|
30.03.2022 14:51:28
,я хочу что бы руководители разрабатывали ИОТ а не специалист по ОТ
директор щас вызовет и скажет делай сам а мне чем крыть?)
Изменено: - 30.03.2022 14:51:48
|
|
|
|
|
|
30.03.2022 14:53:49
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
30.03.2022 14:56:02
понимается как ДЕЛАЙ САМ а руководители одним глазком глянут) |
|||
|
|
|
|
30.03.2022 14:58:22
хозяин барин... вас еще и экологией заставят заниматься с 1 апреля...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
30.03.2022 15:02:40
,можно подробнее?)приказ ,письмо?)пожалуйста)
|
|
|
|
|
|
30.03.2022 15:03:11
|
|||
|
|
|
|
30.03.2022 15:19:53
Делаете проект приказа на разработку инструкций с указанием ответственного (РСП), с кем он её согласовывает (СОТ) и запускаете в работу :
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
|
|||
|
|
|
|
30.03.2022 15:52:24
|
|||
|
|
|
|
30.03.2022 15:56:47
,спасибо
|
|
|
|
|
|
30.03.2022 16:04:56
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
30.03.2022 18:45:14
|
|||||
|
|
|
|
30.03.2022 19:23:00
|
|||
|
|
|
|
31.03.2022 19:39:54
|
|||
|
|
|
|
31.03.2022 19:55:36
P.S. Для справки. Зачастую у юридических лиц в состав их структурных подразделений входит специалист по ОТ, а иногда даже группа или служба по ОТ и руководитель СП наделен полномочиями регулировать зарплату СОТа. |
|||||||||||||
|
|
|
|
08.04.2022 14:56:00
У каждого первого СОТа такая петрушка с написанием инструкций. Никто (из руководителей подразделений) даже не то что писать инструкции не хочет, но даже и читать, а тем более подписывать не хочет. У меня одна даже инструктажи вести не хочет, не говоря про журналы инструктажей.
Напишите своему руководителю докладную записку, в которой отразите, со ссылкой на разные НПА, что Вы СОГЛАСОВЫВАЕТЕ инструкции по охране труда, а руководители разрабатывают. Можете даже на 772н сослаться (хоть пока и приостановлен), где указано, что СОТ согласовывает. Тут же в докладной напишите, что в подразделениях отсутствуют ИОТ по должностям и видам работ и требуется их разработка (без конкретизации, типа - на словах - вообще нигде правильных нет). Докладную зарегистрируйте, если есть такая возможность. К докладной приложите приказ на разработку ИОТ, в которой разрабы - рук-ли подр-й, а Вы согласователь и оказываете методическую помощь в разработке. Срок поставьте. На словах скажите, что всё сами напишите. Так хоть можно добиться от них подписания. п.с. пишу потихоньку. |
|
|
|
|
|
08.04.2022 18:02:16
|
|||
|
|
|
|
12.05.2022 07:25:45
|
||||
|
|
|
|||