Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Первичный инструктаж

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Первичный инструктаж, отсутствие необходимых "корочек"
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
таких участков - столовых 75 , если учитывать вахту можно умножить на 2
блин... ну назовите тогда его мастер-повар.... и внесите в разряд руководителей...

Вам нужно перевести этого повара в руководители... существует 27 способов как это сделать... было бы желание...
его никто и никогда не переведет в руководители-это деньги. Вопрос: Является ли нарушением , что повар-бригадир читает инструктаж в бригаде имея корочки от УЦ. ?
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
Вопрос: Является ли нарушением , что повар-бригадир читает инструктаж в бригаде имея корочки от УЦ. ?
да... согласно 1/29 ему это нельзя.... он не является руководителем, он не является должностным лицом, у него нет обязанностей соблюдать требования НПА по ОТ...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
его никто и никогда не переведет в руководители
и не надо переводить и не надо повышать зарплату... просто переименовать в штатном расписании ... с той же зряплатой...
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
его никто и никогда не переведет в руководители
и не надо переводить и не надо повышать зарплату... просто переименовать в штатном расписании ... с той же зряплатой..
Не частная лавочка , поэтому так просто не дадут, а чем мотивировать, уже руководству про 1/29 говорила, про профстандарт тоже, про еткс и т дл..в ГИт обратилась правда в устной форме, в УЦ... все в один голос НЕТ. Там старой закалки 30 лет повар-бригадир инструктирует не было нарушений...
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
его никто и никогда не переведет в руководители
и не надо переводить и не надо повышать зарплату... просто переименовать в штатном расписании ... с той же зряплатой...
Хорошо с поваром- бригадиром все понятно. Может назначить тогда начальника службы, но он находится в офисе за 300-400 км, такое допускается? получается бред..они там, он здесь, как осуществлять контроль руководство бригадой, ответственный же все равно должен быть на месте производства работ.
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
как осуществлять контроль руководство бригадой, ответственный же все равно должен быть на месте производства работ.
вот именно... ну если всем наплевать, то и пусть проводит бригадир...смертельный случай расставит всЁ на свои места... и все вспомнят вашу служебку под номером 13 от 29.03.2018
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
как осуществлять контроль руководство бригадой, ответственный же все равно должен быть на месте производства работ.
вот именно... ну если всем наплевать, то и пусть проводит бригадир...смертельный случай расставит всЁ на свои места... и все вспомнят вашу служебку под номером 13 от 29.03.2018
печально..может есть лазейки..в трудовом договоре, в ДИ прописать..опять же..там ОК и ОТиЗ не возьмет на себя ответственность
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
Цитата
павел написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
как осуществлять контроль руководство бригадой, ответственный же все равно должен быть на месте производства работ.
вот именно... ну если всем наплевать, то и пусть проводит бригадир...смертельный случай расставит всЁ на свои места... и все вспомнят вашу служебку под номером 13 от 29.03.2018
печально..
А если шеф-поваром его сделать?
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
С праздником, коллеги! Сил нам и терпения!) А теперь о главном)
Подскажите, можно ли освободить работников, эксплуатирующих в своей работе только ПК?
Согласно п.2.1.4. Постановления 1/29 "Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте."
Относится ли ПК к элетрофицировоннуму оборудованию?
 
Цитата
Tate написал:
можно ли освободить
- можно.
Цитата
Tate написал:
Относится ли ПК
- ПК - не является электроустановкой.
 
Цитата
Tate написал:
Относится ли ПК к элетрофицировоннуму оборудованию?

Относится. Работают на ПК - значит услуги оказывают. Производством занимаются.

Цитата
Tate написал:
можно ли освободить работников, эксплуатирующих в своей работе только ПК?

Они используют и эксплуатируют всю оргтехнику - ПК, копиры и сканеры.

Если уж освобождать от обучения то полностью освобождать и от обучения и проверки знаний ОТ и БМПВР, от инструктажа, от чертовой первой группы и ИОТ при работе на ПК не разрабатывать. Если ИОТ есть значит есть опасные и вредные факторы.

Не даром же декларация по СОУТ подается на их местах по КУТ 1 или 2. А это значит что РМ безопасны и никакое обучение там не требуется.
 
Здравствуйте. На самом деле эти компьютеры - вопрос туманный.
ЭЛЕКТРОУСТАНОВКА – совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены) , предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования её в другие виды энергии.

Обратите внимание, что электроустановка по определению должна быть предназначена для работы с электроэнергией (преобразовывать, распределять...). Если Ваш компьютер предназначен именно для этого, то он электроустановка вместе с комнатой, где он стоит))). Мой компьютер предназначен для выполнения расчетов. Поэтому по определению это не электроустановка.
Компьютер это еще ладно, тут люди на автомобиль замахнулись: там и генератор, и аккумулятор, и проводка, и выключатели, и и даже высоченное напряжение на свечи присутствует - чем не электроустановка. Однако, если вспомнить назначение автомобиля - перевозка грузов и людей - то явным образом видно: это не электроустановка, как бы этого не хотелось проверяющим.
 
Цитата
Vad Зяма написал:
электроустановка по определению должна быть предназначена для работы с электроэнергией (преобразовывать, распределять...)
Нет определенные сотрудники за ПК также производят расчеты, составляют приказы, положения, рассылка почты и т.д.
не достаточно ли будет данную категорию работников обучить по электробезопасности на присвоение первой группы, так как при работе с ПК можно получить травму в виде поражения электрическим током (это самое существенное, что может быть), и првести вводный инструктаж по охране труда?
 
Цитата
Veles написал:
Не даром же декларация по СОУТ подается на их местах по КУТ 1 или 2. А это значит что РМ безопасны и никакое обучение там не требуется.
Но факторы то есть, значит риск опасности существует.
 
Цитата
Tate написал:
првести вводный инструктаж по охране труда?
- вводный инструктаж по ОТ проходят все лица, принимаемые на работу! А выше шла речь про первичный\повторный инструктаж!
Цитата
Vad Зяма написал:
Если Ваш компьютер предназначен именно для этого, то он электроустановка вместе с комнатой, где он стоит))
- есть куча писем, на нашем форуме, от Министерств, которые ПК к ЭУ не относят.
- продолжая вашу логику, лампочка, на которую подаётся эл.энергия, которая преобразуется в световую и тепловую энергию, тоже - электроустановка...
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
Tate написал:можно ли освободить
- можно.
Мнения разделились. Может у кого то была прверка со стороны инспекции, делали они вам замечания по этому поводу?
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
- вводный инструктаж по ОТ проходят все лица, принимаемые на работу! А выше шла речь про первичный\повторный инструктаж!
Да, но это конкретно касается работников эксплуатирующих ПК, если им провести обучение по электробезопасности, то это будет как документ для инспекции, что требования охраны труда не нарушались, из за отсутствия первичного инструктажа.
 
Tate,
- смотрите как я у себя делаю:
- проводится вводный инструктаж, проводится первичный инструктаж - со всеми, кроме - директора (повторный), меня (СОТ), РСП (освобождены Перечнем). Остальные - проходят и первичный и, через 6 мес, повторный.
- так же ВСЕМ проводится инструктаж на группу I по ЭБ для неэлектротехнического персонала, кроме тех лиц, которые имеют группу допуска по ЭБ III, IV, V.
- не разводите кашу у себя в организации, чтоб самому не стать заложником своих идей. Освободите Перечнем директора, РСП (которые обучались в УЦ) ну и себя, если вы СОТ, а остальных - вперёд! Инструктажи, обучение.
 
Однозначного ответа на этот вопрос не найдете. У каждого свое мнение, основанное на работе местной ГИТ.
Кто-то сталкивался с требованием проводить инструктаж всем, кто-то нет.
Я не сталкивалась с тем, чтобы требовали журналы всех-всех работников показать. Копию с проведенными давали - и на этом всё, больше не требовали доказательств.
Как у других происходит проверка - наслышана. На форуме писали, что придирались даже в написании в удостоверениях - и.о. должности или без и.о. должность у работника, когда его переводили временно новую должность.
Как у вас будет при проверке или НС - только опытным путем определить можно.
 
Цитата
Veles написал:
Не даром же декларация по СОУТ подается на их местах по КУТ 1 или 2. А это значит что РМ безопасны и никакое обучение там не требуется.
Наличие декларации никоим образом не означает наличия безопасности. Поскольку СОУТ усеченная: оцениваются не все вредные факторы и совсем не оцениваются опасные факторы.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.