Инструктаж для офисных работников.

Постановление 1/29
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Сравните с проектом приказа Минтруда России от 18 сентября 2012 г.
35. Работники, трудовая функция которых не предусматривает работу с оборудованием, не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут быть освобождены решением работодателя от прохождения первичного инструктажа.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, утверждается работодателем.
36. Повторный инструктаж проводят со всеми работниками, указанными в пункте 32 Порядка, прошедшими первичный инструктаж (за
исключением работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте), в целях закрепления полученных знаний не реже одного раза в шесть месяцев, если иное не установлено соответствующими нормативными правовыми актами

Компьютеры это оборудование. НПА только давно уже устарели и не были переработаны в срок.

да не...счас же регламент найдут...о низковольтном Оборудовании...там оно есть...

пока кроме письма Минвреда - ничего на стороне нашей нет, если судье кот нассыт в ботинок и он не в духе будет

А может просто сжечь? Есть уже опыт сжигания неугодных книг.

Если Вам лично ГОСТы "не нужны", то это еще не значит, что они не нужны никому.
Да и для Вашей СОТовской деятельности ГОСТы "бесполезны" только по Вашей субъективной поверхностной оценке.

Не только в СОТовской, но и во многих других видах видах профессиональной деятельности ГОСТы полезны, поскольку отражают мнение компетентных профессионалов по соответствующим вопросам. И если специалист мало сведущ в каком-либо вопросе (а такое бывает, поскольку багаж познаний любого человека ограничен) стоит поискать ответ в подходящем ГОСТе (если повезет и таковой найдется).
Конечно, в любом производстве, в том числе и в производстве стандартов бывает брак. Но нужно сказать, что в советское время брака в разработке стандартов было гораздо меньше чем сейчас.

на безрыбье и ГОСТ рыба.... 8)

Профессиона́л — человек, сделавший определённое занятие своей профессией; человек, ставший в какой-либо области деятельности специалистом; подготовленный для работы в определённой сфере специалист, имеющий навыки, квалификацию, а при необходимости и допуск к выполнению обязанностей по своей специальности. (Википедия)

Я же не пишу что кругозор надо ограничивать! Кто мешает то? Я пишу чтобы гос органы не лезли не свое дело, свою сферу безопасности. А то с этими ГОСТ путаница получается. См. ГОСТы по обучению. Приходят и проверяют все подряд.

На штатного СОТ конечно кроме ОТ навесят всю безопасность что есть на предприятии. Тут волей неволей кругозор расширишь и станешь не просто клерком СОТ но и юристом по трудовому праву и инженером по технике безопасности в области всяких технических приспособлений. СУОТ создашь еще если вообще не было СУ - значит менеджер уже, руководитель. Если охраной труда только заниматься то большого ума не надо. Соблюдай все НПА и бумаги заполняй.

Да тема про инструктажи. Однако я вот подумал - а что рассказывать можно офисникам при инструктаже?

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя
- ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами,
- изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации,
- а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Ну ладно ознакомили с факторами - показали Спецоценку. Расписались.
Дальше требования охраны труда где взять то? ПОТ для офисников то нет! А САНПИН хотя требования охраны труда и содержит но они для работодателя, там отсутствуют безопасные методы и приемы выполнения работ! К тому же непонятно согласно приказу Роструда 538н ИГИТ уже не имеет права проверять САНПИН.

Эксплуатационной документации же нет вообще - если она и бывает то отдельно, отдельно на видеокарту, отдельно на монитор и т.д. Хотя можно скачать но там пишут очевидные банальности - розетка исправная должна быть, не ставьте на монитор тяжелые предметы и т.д.

Есть ли у кого инструкция для офисников поподробнее и поинтереснее?

Применяется на добровольной основе.


Будет применяться на добровольной основе (с 1 марта).

Вот про то и речь, что нет надобности в
Достаточно ИОТ для пользователей ПК и при работе на копировально-множительной технике