Вопросы по расследованию несчастного случая.

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#141

13.03.2017 12:30:16

Цитата
Helga_2015 написал: и какие могут быть приняты меры по окончании расследования?

запретить пить на рабочем месте...

Все будет хорошо!

Сообщение

Квинтэссентор

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013

#142

13.03.2017 12:31:33

Цитата
павел написал: запретить пить на рабочем месте...

может быть только чай и кофе?..

"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6364 Баллов: 31899 Регистрация: 20.05.2014

#143

13.03.2017 12:37:35

Цитата
павел написал: Копии актов о расследовании указанных несчастных случаев и материалов их расследования направляются председателем комиссии в соответствующую государственную инспекцию труда.

Подскажите ка по легкому НС тоже надо обязательно отправлять в ГИТ ? И по НС не связанному с производством?

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#144

13.03.2017 12:41:47

Цитата
Александр ГЕС написал: И по НС не связанному с производством?

Цитата

павел написал:
Приложение N 2
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 24 октября 2002 г. N 73
35. Акты о расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам расследования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования хранятся работодателем (юридическим или физическим лицом) в течение 45 лет. Копии актов о расследовании указанных несчастных случаев и материалов их расследования направляются председателем комиссии в соответствующую государственную инспекцию труда.

Все будет хорошо!

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#145

13.03.2017 12:43:44

Цитата
Квинтэссентор написал: может быть только чай и кофе?..

Цитата
преподаватель пила чай перед лекцией и облилась им. ожог 1-2 степени)

водку можно! она не горячая...

Все будет хорошо!

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#146

13.03.2017 12:44:12

Цитата
Александр ГЕС написал: Подскажите ка по легкому НС тоже надо обязательно отправлять в ГИТ ?

сообщение обязательно!!!

Все будет хорошо!

Сообщение

Квинтэссентор

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013

#147

13.03.2017 13:54:14

Цитата
Александр ГЕС написал: Подскажите ка по легкому НС тоже надо обязательно отправлять в ГИТ ? И по НС не связанному с производством?

И по умершему в транспорте по дороге домой после окончания рабочего дня :laugh4:

"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь

Сообщение

Елена Пан

Консультант

Сообщений: 1477 Баллов: 8874 Регистрация: 17.12.2015

#148

13.03.2017 16:32:38

Цитата

павел написал:

Цитата
Helga_2015 написал: и какие могут быть приняты меры по окончании расследования?

запретить пить на рабочем месте...

И жрать на рабочем месте тоже нужно запретить! А то подавится случайно, а СОТ потом расследуй, - может его кто специально подавил :laughroll:

Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности

Сообщение

Виктор Кузнецов

Постоянный участник

Сообщений: 580 Баллов: 2327 Регистрация: 23.03.2016

#149

14.03.2017 10:50:32

Цитата
Игорь Яковец написал: А Петрова признали не виновным?????

Игорь, в акте Н-1 и формы 4 устанавливаются не нарушители ПДД, а лица, нарушившие правила и нормы охраны труда, для этого,зачастую, не требуется ждать результатов расследования ГиБДД или следственных органов.
Например в нашем недавнем ДТП : https://www.youtube.com/watch?v=rysOTl547bY , пострадали два работника ( фельдшера СМП). ГиБДД расследование не закончило, назначены автотехническая и судебно-медицинские экспертизы, однако мы расследование НС уже закончили и материалы в ФСС сдали. По результатам расследования было установлено не использование ремней безопасности, то есть нормы охраны труда нарушили сами работники и водитель.

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#150

14.03.2017 10:58:45

Цитата
Виктор Кузнецов написал: По результатам расследования было установлено не использование ремней безопасности

так в причинах и записали?

Все будет хорошо!

Сообщение

Виктор Кузнецов

Постоянный участник

Сообщений: 580 Баллов: 2327 Регистрация: 23.03.2016

#151

15.03.2017 10:44:18

Цитата
павел написал: так в причинах и записали?

в причинах- дословно : нарушение правил ДД водителями, участниками происшествия.
Сейчас данные пострадавших затру и выложу акт в тему реальные акты Н-1, для критики.
ФСС акт принял, расследование закончено.

Сообщение

Мария Постоянный участник Сообщений: 75 Баллов: 150 Регистрация: 29.02.2016	#152 0 16.03.2017 06:37:08 Доброе утро! Запрос в больницу на выдачу заключения и сообщение в ФСС можно электронкой отправить? Или нужно лично вести? Спасибо за ответ
Сообщение

Мария

Постоянный участник

Сообщений: 75 Баллов: 150 Регистрация: 29.02.2016

#153

16.03.2017 06:51:39

Если потеря трудоспособности наступила не сразу или руководству предприятия не сразу стало известно о н.с., расследование проводится по заявлению пострадавшего в течении 1 месяца. Пострадавший пишет заявление на имя руководителя предприятия с изложением даты, времени и места получения травмы и просьбой провести расследование. После подписания руководителем этого заявления процесс описан выше))

Еще вопрос: "не сразу стало известно" это на какое время распространяется? Это мой первый НС. НС произошел 14.03 в 10.30, работнику хуже стало только часа через 2, он ушел домой, чтобы вызвать скорую. Мне сообщили утром 15.03. Приказ о создании комиссии сделали вчера, уже готовлю все документы. Но, вот теперь думаю, что надо заявление от пострадавшего с просьбой расследования :dontknow:

. Помогите.

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#154

16.03.2017 08:10:12

Цитата
Мария написал: Запрос в больницу на выдачу заключения и сообщение в ФСС можно электронкой отправить?

запрос в больницу лучше лично, а вот сообщение можно по электронке или спецфаксу... обычно его на сайте пишут.... у вас какой ФСС?

Все будет хорошо!

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#155

16.03.2017 08:11:07

Цитата
Мария написал: "не сразу стало известно" это на какое время распространяется?

до бесконечности....

Все будет хорошо!

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#156

16.03.2017 08:12:47

Цитата
Мария написал: надо заявление от пострадавшего с просьбой расследования

нет... вы же знали, что она травмировалась на работе 14.03.... а что случилось?

Все будет хорошо!

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#157

16.03.2017 08:14:49

Цитата

павел написал:

Цитата
Мария написал: "не сразу стало известно" это на какое время распространяется?

до бесконечности....

не верно сказал.... если в течении смены (в которой работник травмировался) работодатель не знал (работник не сообщил), то вот тогда заявление....

Все будет хорошо!

Сообщение

павел

Администратор

Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009

#158

16.03.2017 08:15:19

Цитата
Мария написал: Помогите.

узнайте код в больничном....

Все будет хорошо!

Сообщение

Мария

Постоянный участник

Сообщений: 75 Баллов: 150 Регистрация: 29.02.2016

#159

16.03.2017 10:00:03

Цитата

павел написал:

Цитата

павел написал:

Цитата
Мария написал: "не сразу стало известно" это на какое время распространяется?

до бесконечности....

не верно сказал.... если в течении смены (в которой работник травмировался) работодатель не знал (работник не сообщил), то вот тогда заявление...

Большое спасибо за ответы

Изменено: Мария - 16.03.2017 10:00:44

Сообщение

Сергей Киселев

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 3703 Баллов: 37113 Регистрация: 08.08.2012

#160

16.03.2017 11:33:13

Цитата
Мария написал: НС произошел 14.03 в 10.30, работнику хуже стало только часа через 2, он ушел домой, чтобы вызвать скорую. Мне сообщили утром 15.03.

Немного не понятно.

Работник ушел домой, чтобы вызвать "Скорую" (?)
При этом никто не видел, что произошло, как произошло, не обратил внимание на самочувствие работника, ни у кого работник не отпрашивался?
Почему скорую не вызвали с работы?
Почему руководитель работника не среагировал на несчастный случай, не сообщил вышестоящему руководству и СОТу сразу.

Данный случай, как мне кажется, не подходит под случай расследования по заявлению пострадавшего.

Тут больше речь о нарушении сроков и порядка расследования в организации.

Сообщение

Регистрация

Вход

Вопросы по расследованию несчастного случая.

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку