| Цитата |
|---|
написал: Есть такая практика? Реально? У меня мало опыта. Не встреча такого. |
Конечно есть - такие случаи далеко не единичны. Помню работал у нас один эпилептик - его в мою бытность на работе аж 3 раза настигала болезнь. Каждый раз скорая его увозила в больницу. Первые два случая врачи давали диагноз на ушибы мягких тканей головы (легкие травмы) - комиссия была заводская, в опросе мы обязательно спрашивали про наличие заболеваний (он каждый раз говорил что у него их нет - ну и ежу понятно что врачи на все запросы о наличие заболеваний отвечали - врачебная тайна). Поэтому комиссия каждый раз в наглую не связывала нс с производством - и оплата за больничный проходила как бытовая травма. Оспаривать акты он не ходил. Третий раз ему уже поставили ЗЧМТ, соответственно расследование нс было с ГИТ. Документы все были в порядке, условия труда допустимые без вреднодействующих факторов, мы добились включения в материалы дела ранее оформленных актов, благо инспектор был еще советских времен и все-таки реально искал причин нс, а не повод до чего бы докапаться. В итоге третий акт тоже был подписан как нс не связанный с производством, только член комиссии от профсоюзов подписал его с особым мнением.
Так что связывать или не связывать нс с производством прерогатива только комиссии, а так инспектор все же имеет только один голос и если вы сможете убедить в своей версии членов комиссии не ваше предприятия, то инспектор так же примет эту сторону.