Меню
Навигация
Novatika

Несчастный случай..помогите..

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
Несчастный случай..помогите..
 
Добрый день! подскажите люди добрые.. такая ситуация..логист после обеда взял мотороллер без спроса и на территории организации упал. пошел в медпункт ..смазали царапину на щеке и ушел в конце раб.дня.домой.на следующий день обратился в больницу где ему открыли больничный.. никому ничего не сказал на работе ..в больничном код 02. уже оплатили . надо ли расследовать.. пострадавший написал ,что претензий не имеет к работодателю и акт не нужен..у нас проверка теперь с ГИТ по этому факту ..
 
А почему проверка, если код 02?
 
есть инструкция по ОТ при пользовании мопедом.. о лицах закрепленных за ними..его нет в приказе..взял самовольно
 
у гит написано ,что по запросу следственного комитета
 
Если ГИТ по поводу именно этого НС, то запрашивает ли он какие-либо документы?
Просто так не надо расследовать, если в больничном код 02.
Сделайте копию этого больничного, дадите, если будут требовать.
Можно ещё объяснительную взять с пострадавшего, почему и зачем он взял мопед.
 
запрашивает материалы расследования..
 
Добрый день. Очень простой случай. для того, чтобы ГИТ к Вам больше не приставал, нужно. Показать материалы расследования, где будет объяснительная пострадавшего, его должностная инструкция, ПВТР, схема места н/с, объяснительная его непосредственного начальника, приказ о создании комиссии и самое главное акт произвольной формы, в котором будет описаны обстоятельства данного происшествия. В тоже время, будет предметно указано, что данный работник получил травму не при исполнении должностных обязанностей и не по поручению непосредственного начальника, а значит данная травма не будет считаться травмой на производстве, но тем не менее комиссия провела расследование данного происшествия. О чем свидетельствует данный акт. Все остальное не имеет значения. Единственное сроки расследования. Они не должны быть более 3-х дней с момента происшествия, он указан в б/л и объяснительной (можно оформить протокол опроса) пострадавшего. Спасибо за внимание.
 
СПАСИБО БОЛЬШОЕ :up4:
 
Цитата
777 написал:
ушел в конце раб.дня.домой.на следующий день обратился в больницу где ему открыли больничный.. никому ничего не сказал на работе ..в больничном код 02.
Такие НС, о которых не было своевременно сообщено работодателю, расследуются только по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в соответствии с ч. 2, ст. 229.1. ТК РФ. Надо иметь в виду, что эта статья дает пострадавшему право, а не обязывает его подавать заявление (то есть хочет, подает, а хочет, нет). Нет заявления, нет расследования. Для ГИТ можно сделать так. Работодатель в письменной форме уведомляет (под роспись) пострадавшего о праве подачи заявления о расследовании НС (пострадавший может и не знать о своих правах), а затем работодатель получает либо заявление от пострадавшего (и начинает процедуру расследования), либо письменный отказ от подачи заявления. Если пострадавший вообще ни чего не будет писать, значит надо комиссионно зафиксировать это актом. В ГИТ отправить либо материалы расследования (если будет заявление), либо отказ пострадавшего от подачи заявления, либо акт об отказе пострадавшего, чего - либо писать.
 
Просьба строго не судить. Писал по своим знаниям и по расследованным НС самостоятельно и в составе комиссии по расследованию.
 
Здравствуйте! Подскажите пжл.
Ст. 229. Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию в составе не менее 3 чел. Это касаемо легкого НС, А если групповой НС с легкими повреждениями, расследуем комиссией как при ЛНС или ТНС?
Непонятно выражение "При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются......" Здесь упоминание групповой относится к НС (будь то ЛНС или ТНС), или ко второму выражению "в результате которого....".
 
Цитата
Иришка написал:
Здравствуйте! Подскажите пжл.
Ст. 229. Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию в составе не менее 3 чел. Это касаемо легкого НС, А если групповой НС с легкими повреждениями, расследуем комиссией как при ЛНС или ТНС?
Непонятно выражение "При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются......" Здесь упоминание групповой относится к НС (будь то ЛНС или ТНС), или ко второму выражению "в результате которого....".
При групповом НС, в результате которого пострадавшие получили легкие повреждения расследуется в том же порядке, как и ЛНС. Только надо иметь в виду, что об этом групповом НС Вы должны направить извещения в течение суток по установленной форме в органы указанные в ст. 228.1. ТК РФ.
 
Добрый день. Все просто. Вы путаете степень тяжести и "категорию" несчастного случая. Групповой несчастный случай может быть на производстве, а может таким и не являться. В тоже время, по степени тяжести там могут быть легкая степень тяжести, тяжелая и смерть. Если при групповом есть степень тяжести хоть одна тяжелая, то случай тяжелый и т.д. А по поводу образования комиссии, это возможно лишь только тогда, когда соблюдены все сроки извещения заинтересованных ли в соответствии со ст.228.1. ТК РФ т.е. в суточный срок с момента происшествия, суточный срок начинается с того времени, которые Вы сами указываете в извещении о несчастном случае на производстве. В противном случае инспектор ГИТ может оформлять заключение в одно лицо ( приглашая или нет представителя ФСС). Сроки извещения о несчастном случае это другой длинный вопрос и в нем тоже есть свои "тонкости". Мне все легко, потому что я сам "бывший инспектор" с большим ... стажем работы по расследованию н/с.
 
Цитата
иван иванов написал:
Вы путаете
А для кого предназначен сей пост?
 
Цитата
иван иванов написал:
Добрый день. Все просто. Вы путаете степень тяжести и "категорию" несчастного случая. Групповой несчастный случай может быть на производстве, а может таким и не являться. В тоже время, по степени тяжести там могут быть легкая степень тяжести, тяжелая и смерть. Если при групповом есть степень тяжести хоть одна тяжелая, то случай тяжелый и т.д. А по поводу образования комиссии, это возможно лишь только тогда, когда соблюдены все сроки извещения заинтересованных ли в соответствии со ст.228.1. ТК РФ т.е. в суточный срок с момента происшествия, суточный срок начинается с того времени, которые Вы сами указываете в извещении о несчастном случае на производстве. В противном случае инспектор ГИТ может оформлять заключение в одно лицо ( приглашая или нет представителя ФСС). Сроки извещения о несчастном случае это другой длинный вопрос и в нем тоже есть свои "тонкости". Мне все легко, потому что я сам "бывший инспектор" с большим ... стажем работы по расследованию н/с.
Вы уклонились от сути, вопрос был конкретный как расследуется групповой случай с легкими повреждениями, комиссией в составе как при ЛНС или ТНС? И соответственно время расследования 3 или 15?
 
Цитата
Иришка написал:
вопрос был конкретный как расследуется групповой случай с легкими повреждениями, комиссией в составе как при ЛНС или ТНС? И соответственно время расследования 3 или 15?
Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 20.02.2014)
Цитата
9. Расследование несчастных случаев (в том числе групповых), происшедших в организации или у работодателя - физического лица, в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми работодателем (его полномочным представителем) в соответствии с положениями частей 1 и 2 статьи 229 Кодекса, с учетом требований, установленных настоящим Положением.
Удачи!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Иришка написал:
И соответственно время расследования 3 или 15?
Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73

"Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"

19. …….......................................................................................................................
- расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится в течение трех дней;
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Иришка написал:
вопрос был конкретный как расследуется групповой случай с легкими повреждениями, комиссией в составе как при ЛНС или ТНС? И соответственно время расследования 3 или 15?
Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 20.02.2014)
Цитата
9. Расследование несчастных случаев (в том числе групповых), происшедших в организации или у работодателя - физического лица, в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми работодателем (его полномочным представителем) в соответствии с положениями частей 1 и 2 статьи 229 Кодекса, с учетом требований, установленных настоящим Положением.
Удачи!
Спасибо большое!
 
Не хочу создавать новую тему, можно же в действующей спросить? У нас такая ситуация. В строительной фирме официально работают лишь два человека - бухгалтер и директор. При нахождении на объекте директор получил тяжелую травму (на него напал один из работников, уголовное дело заведено), сейчас находится в больнице. Проблема в том, как оформить теперь все необходимые документы - директор ни подписать, ни даже прочитать ничего не может.
В какие вообще сроки после НС нужно оформить акт Н-1 и создать комиссию?
Помогите, пожалуйста.
 
Обращайтесь в ГИТ, пусть инспектор расследует единолично
Страницы: 1 2 След.