.webp "Новатика")
|
25.11.2015 16:05:26
Всем привет. Задался таким вопросом: а в чем разница в требованиях по ОТ(документация, мед.пункты, кол-во инженеров по ОТ) на предприятиях с разной численностью сотрудников?
|
|
|
|
|
|
25.11.2015 16:46:09
Ясно, что при численности менее 50 человек, можно не вводить эту должность согласно статье 217 ТК РФ. далее больше 50 в штат инженера. а еще что? |
|||
|
|
|
|
25.11.2015 17:54:59
|
|||
|
|
|
|
30.11.2015 16:34:26
А вот требования о численности службы я не встречал. Если таковые есть, скиньте пожалуйста. |
|||||
|
|
|
|
30.11.2015 19:50:58
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
30.11.2015 20:27:12
p.s. ТК знаю хорошо, не надо тролить без дела! Подтвердите свои слова ссылкой на НПА, который обязывает работодателя вводить в штат несколько ИОТ/СОТ в связи с увеличением численности работников |
|||||
|
|
|
|
30.11.2015 21:15:34
|
|||||||
|
|
|
|
30.11.2015 21:32:34
|
|||||||||
|
|
|
|
30.11.2015 21:40:30
|
|||
|
|
|
|
30.11.2015 21:46:19
Если знаете ТК хорошо, то прочитайте еще раз главу 35. Организация охраны труда. Вдруг при внимательном прочтении для Вас что-то скрытое станет явным?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
30.11.2015 22:07:39
Скажите честно: на ваших предприятиях/фирмах все рекомендательные документы соблюдаются?
p.s. не хотел нагрубить, Вы сами начали |
|
|
|
|
|
30.11.2015 22:32:36
На нашем не очень выполняется. И везде наверное примерно так. Не научились еще работать по законам
|
|
|
|
|
|
30.11.2015 22:37:21
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||||
|
|
|
|
30.11.2015 23:25:36
|
|||||||||
|
|
|
|
30.11.2015 23:35:07
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
30.11.2015 23:59:33
|
|||
|
|
|
|
01.12.2015 08:11:53
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. То есть ТК РФ обязывает вашего РБТДЛ (а ТК РФ есть ФЗ, выше только Конституция РФ) определять численность службы ОТ в соответствии с действующим в настоящий момент рекомендательным документом. А с «учетом» - это больше можно, меньше нельзя. |
|||
|
|
|
|
01.12.2015 08:45:45
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
