Вводный инструктаж

Гость

Сообщений: 38 Баллов: 38 Регистрация: 22.09.2015

26.11.2015 11:57:58

Подскажите сотрудники как правило приходят на испытательный срок, (т.е. еще не оформлены) инструктажи я понятое дело им провожу, но дату вводного инструктажа ставить в день официального иустроиства или всеже в день фактического прибытия на рабочее место.

Изменено: Константин Богданов - 26.11.2015 13:13:21

Сообщение

fifachka

Постоянный участник

Сообщений: 244 Баллов: 251 Регистрация: 14.04.2011

26.11.2015 12:07:59

Цитата
Константин Богданов написал: еще не оформлены

Цитата
Константин Богданов написал: на испытательный срок,

это как?

Сообщение

Сергей

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2116 Баллов: 16941 Регистрация: 24.09.2013

26.11.2015 12:13:06

Цитата
fifachka написал: это как?

бесплатно работают :laugh4:

Сообщение

Наталья

Постоянный участник

Сообщений: 1076 Баллов: 2168 Регистрация: 22.01.2015

26.11.2015 12:21:09

Цитата
Константин Богданов написал: Подскажите сотрудники как правило приходят на испытательный срок, (т.е. еще не оформлены)

согласно ст. 70 ТК РФ испытательный срок до 3 месяцев, оплачивается в полном объеме при этом трудовой договор заключается с оговоркой испытательного срока.

Ощущение полной безопасности наиболее опасно

Сообщение

Борис Конев

Постоянный участник

Сообщений: 760 Баллов: 3048 Регистрация: 24.12.2014

26.11.2015 12:21:45

Цитата
fifachka написал: это как?

Работают месяц-два по договору ГПХ, а потом только устраиваются по ТД.

Цитата
Константин Богданов написал: дату вводного инструктажа ставить в день официального иустроиства

дату тогда когда заключен ТД

Сообщение

Анатолий Буслаев

Постоянный участник

Сообщений: 1777 Баллов: 3582 Регистрация: 20.08.2015

26.11.2015 12:27:57

Цитата
Константин Богданов написал: или всеже в день фактического прибытия на рабочее место.

Дата проведения вводного инструктажа - дата приказа о приеме на работу или дата оформления ТД (что одно и то же).

Сообщение

Константин Богданов

Гость

Сообщений: 38 Баллов: 38 Регистрация: 22.09.2015

26.11.2015 13:16:31

Я в охране труда новичек, а в кадрах так темболее, я понял что сотрудники приходящие на испытательный срок уже официально работают. Уточнять у отдела кадров дату заключения договора, и указывать ее.

Изменено: Константин Богданов - 26.11.2015 15:07:47

Сообщение

Наталья

Постоянный участник

Сообщений: 1076 Баллов: 2168 Регистрация: 22.01.2015

26.11.2015 14:51:48

Цитата
Константин Богданов написал: Уточнять у отдела кадров дату заключения договора, и указывать ее.

у нас проходят вводный в день приема на работу. в заявлении на прием внизу предусмотрена отметка: вводный инструктаж прошел и провел- подписи. так и мне и кадровикам удобнее отследить.

Ощущение полной безопасности наиболее опасно

Сообщение

Павел Боярский ЭКСПЕРТ Сообщений: 5632 Баллов: 56432 Регистрация: 28.04.2009	#9 0 27.11.2015 13:42:44 Тема закрыта! Причина Правила форума 3. На форуме ЗАПРЕЩЕНО: 3.9. Создавать одинаковые темы или сообщения в разных форумах. Создавать темы, не соответствующие данному форуму. 3.10. Создавать новые темы с названиями, не отражающими суть проблемы или вопроса (например: Помогите, Срочно нужна помощь, СИЗ, Спец.одежда, Мед.осмотр, Обучение, и т.д. и т.п.). Рекомендация: Для начинающих свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%
Сообщение

Вводный инструктаж

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку