Меню
Навигация
Novatika

Журналы по ОТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 103 104 105 106 107 ... 131 След.
[ Закрыто ] Журналы по ОТ, Формы журналов
 
Можно регистрировать протоколы проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности в одном журнале?
 
Елена, можно вообще не регистрировать...
Все будет хорошо!
 
Доброго. В фирме месяц не было инженера ОТ. Вводный инструктаж проводил сотрудник, без обучения охраны труда,как теперь поступить с этими записями в журнале?
 
Обучить сотрудника, проводившего интруктажи, в УЦ (сегодняшним днем)
 
записи же останутся не действительными
 
Цитата
Константин С написал:
Вводный инструктаж проводил сотрудник, без обучения охраны труда
А этот сотрудник был уполномочен на осуществление функций СОТа и проведение вводного инструктажа?
 
Матрёшка,говорят же, что нет
Цитата
Константин С написал:
Вводный инструктаж проводил сотрудник, без обучения охраны труда
 
Цитата
Константин С написал:
Вводный инструктаж проводил сотрудник, без обучения охраны труда,как теперь поступить с этими записями в журнале?
а они вам нужны?
 
Anfiska ОТ, мой вопрос не про обучение, а про назначение уполномоченным.2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца.
Т.е. назначение, потом обучение в течение месяца, может быть, там и просрочки нет.
 
Цитата
Константин С написал:
записи же останутся не действительными
По сравнению с нарушением об отсутствии обучения это будет меньшее зло
 
Нет не был,все было на словах,нет приказа и как он может быть,если нет обучения?
 
На тот момент он был специалист Пож Б. и ПБ .На него и повесили вводные инструктажи.
 
Цитата
Константин С написал:
На тот момент он был специалист Пож Б. и ПБ

По пожарке проводил инструктажи? и обучен был?
Изменено: Anfiska ОТ - 06.03.2019 11:20:13
 
Цитата
Матрёшка написал:
2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца.Т.е. назначение, потом обучение в течение месяца, может быть, там и просрочки нет.
Постановление №1/29 почитайте, там написано, когда кто обучается.
Цитата
Константин С написал:
Нет не был,все было на словах,нет приказа и как он может быть,если нет обучения?
В этом случае и для обучения не было основания.
Цитата
Константин С написал:
В фирме месяц не было инженера ОТ.
Сейчас есть специалист по ОТ или работник уполномоченный на осуществление его функций?
 
Обучение по ПБ у него есть. Сейчас есть специалист ОТ. вопрос в том , что делать с этими записями в журнале.
 
Цитата
Константин С написал:
Сейчас есть специалист ОТ
Вот пусть обученный и проведет всем вводный с записью в журнале, делов то)
 
Цитата
Anfiska ОТ написал:
Вот пусть обученный и проведет всем вводный с записью в журнале, делов то)
Ну, старый в топку и акт об утере плюсом :D
 
Специалист принят на работу с 04.03.2019,записи сделанные сотрудником без обучения в журнале с 25.09.2018.
 
Цитата
Dadis написал:
акт об утере плюсом
А что за акт?
Я вот когда устроилась на работу, сразу всем и провела с записью в новом журнале, откуда мне знать был журнал или нет?
 
Цитата
Anfiska ОТ написал:
А что за акт?
Ну как будто журнал утерян/сгорел/съели... Составили Акт провели сегодняшним числом вводный СОТом обученным, ни одна собака ГИТ не подкопается :D
Изменено: Dadis - 06.03.2019 12:21:31
Страницы: Пред. 1 ... 103 104 105 106 107 ... 131 След.