.webp "Новатика")
|
18.06.2014 13:29:54
Какие компенсации Вы имеете в виду?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
18.06.2014 17:15:09
Обычно работодатель опасается, что придется платить за переработку, а вы за кого радеете? Сколько работают столько и получают.
Если же это временная ситуация и к примеру в каком то месяце получается недоработки, а в каком-то переработки то можно ввести суммированный учет рабочего времени, к примеру за год. И тогда если они к примеру на одной неделе отработали больше, а на другой меньше часов то за период учета можно выйти на норму.
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|
|
|
|
|
18.06.2014 20:26:27
|
|||||||
|
|
|
|
19.06.2014 01:36:37
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
