.svg){kind=icon}
| Цитата |
|---|
| Василий Илясов пишет: ... 5 лет нет плановых проверок |
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
.webp "Новатика")
|
17.12.2009 17:34:44
|
|||
|
|
|
|
18.12.2009 14:18:50
|
|||
|
|
|
|
18.12.2009 20:36:33
|
|||
|
|
|
|
18.12.2009 20:48:53
|
|||
|
|
|
|
18.12.2009 22:01:23
|
|||
|
|
|
|
23.12.2009 19:31:18
Не понимаю, о какой воле Вы говорите? Наверно, желание Гены получить сертификат. Дипломов и у меня на стенке предостаточно, зависти никакой - МОЛОДЕЦ!  А случаи происходят - от человеческого фактора весьма не просто уйти (80% оборудования - с истекшим сроком эксплуатации). Требуется время, чтобы менять менталитет или очень вкусный пряник которого тоже нет. Недавно прочитал статью и у нас внедряют выдачу сертификатов, которые освобождают от проверок ГИТ (а случаи происходят). Значит проверки будут, найдут и нарушения и нарушителей (негласный план по штрафам надо выполнять). Тогда зачем мне сертификат? "Если раз обманет, потом ему никогода не будет веры",- из статьи. Малое предприятие раз вырисовалось сертификатом, точно жди проверки через 5 лет (а то и раньше). Проверяют прежде всего тех у кого есть деньги (надо менять эту порочную систему проверок, зарплата ГИТ зависит от количества штрафов  ). Пусть выдают замечания, устанавливают разумные сроки по согласованию с работодателем. И при невыполнении уже только имеют право наказывать. Изучите опыт Великобритании () - там совсем другая система надзора.  |
|||
|
|
|
|
24.12.2009 21:48:55
|
|||
|
|
|
|
03.01.2010 17:30:00
 |
|||||
|
|
|
|
07.01.2010 13:08:45
|
|||
|
|
|
|
08.01.2010 17:31:33
Василий Илясов, я давно определился и работаю на результат, сертификат на стенке мне не нужен. Обскажите лучше свою позицию, как сертификация позволит улучшить управление охраной труда? |
|||
|
|
|
|
13.01.2010 12:07:22
Всем привет!
Поясните, пожалуйста, а то я совсем запуталась: 1. Положение о СУОТ 2. СТП по охране труда 3. Положение об организации работы по ОТ в чем различия этих документов, все ли они должны быть в организации? Вопрос возник в связи с разработкой последнего.
Проблем нет, есть задачи!
|
|
|
|
|
|
13.01.2010 16:44:01
Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" (принят приказом Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации от 27 марта 2007 г. N 28) Положение об организации работы по ОТ разрабатывается на основании Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации" Оно же является составной частью СУОТ При проведении сертификации это придётся делать. |
|||
|
|
|
|
15.01.2010 18:33:57
На форуме:
появилась копия ГОСТ Р 12.0.007-2009. Сопоставив с проектом НАЦОТ "Проект Национального стандарта РФ. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию." Нашел разницу только в исправлении орфографических ошибок по тексту. На сколько копия соответствует оригиналу? По крайней мере ГОСТ Р 12.0.009-2009 один в один соответствует его проекту НАЦОТ. |
|
|
|
|
|
15.01.2010 21:09:39
|
|||
|
|
|
|
20.01.2010 10:57:03
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||
|
|
|
|
20.01.2010 11:16:29
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||
|
|
|
|
20.01.2010 19:33:45
Маловат пряничек. |
|||
|
|
|
|
21.01.2010 12:03:59
1. Положение о СУОТ
2. СТП по охране труда 3. Положение об организации работы по ОТ Пожалуйста, если у кого есть выложите посмотреть эти документы. Я просто не особо понимаю чем они отличаются??? |
|
|
|
|
|
21.01.2010 12:55:12
ничем, только названием... У соседей придумано - Трактат о системе сохранения жизни и здоровья работников ОАО "ТТТ".
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||