Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Охрана труда. шаг за шагом!

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 9 10 11 12 13 ... 24 След.
Охрана труда. шаг за шагом!, Нужен совет профессионала начинающему Инженеру по охране труда
 
Доброго времени суток, специалисты по охране труда. Прошу дать консультацию. Открываем организацию, штат 12 человек: директор, зам. директора, 6 специалистов работают в офисе; четверо ИТР и специалистов периодически бывают на строительных площадках и производствах, пользуются инструментом, в том числе электрическим.
1. Надо ли директора и зам. директора включать в приказ о неподлежащих первичному инструктажу?
2. Вводный инструктаж проходят все, включая директора и зам. директора?
3. Срок обучения для всех (поскольку нет рабочих) - 1 раз в 3 года в учебном центре?
4. Нужно ли разрабатывать ИОТ по видам работ, по инструменту? Кто их подписывает?
5. Инструктаж ИТР и специалистов проводить с периодичностью 1 раз в 6 месяцев по этим инструкциям с занесением записи в журнал повторного инструктажа?
6. Кроме вводного инструктажа что еще проводят для офисников? Какое обучение, какие инструкции составляются для них, какие журналы ведутся?
7. Комиссия по охране труда нужна?
8. Инструкции по пожбезопасности могут включаться в состав вводного, первичного, повторного инструктажа? Как это должно фиксироваться, в графе журнала по ОТ?
9. Разрабатывается ли инструкция по первой медицинской помощи? Инструктаж по ней - всем, или офисникам не надо? Периодичность инструктажа - раз в 6 месяцев?
10. Какой инструктаж проводить по электробезопасности для офисников и для ИТР, которые пользуются электроинструментом? Требуется разработка инструкций? Какая периодичность инструктажа по электробезопасности? Требуется ли обучение по электробезопасности в учебных центрах? Где отражается результат прохождения инструктажа по электробезопасности?
Пожалуй, я нескромен по количеству вопросов. Но чем больше углубляюсь в тему, тем больше непоняток. За оказанную помощь и поддержку заранее спасибо!
 
Сразу первый вопрос: кто будет заниматься вопросами охраны труда?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
1. Надо ли директора и зам. директора включать в приказ о неподлежащих первичному инструктажу?
Можно
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
2. Вводный инструктаж проходят все, включая директора и зам. директора?
Да
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
3. Срок обучения для всех (поскольку нет рабочих) - 1 раз в 3 года в учебном центре?
Можно у себя, если создать комиссию из 3-х чел, обученных в УЦ
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
5. Инструктаж ИТР и специалистов проводить с периодичностью 1 раз в 6 месяцев по этим инструкциям с занесением записи в журнал повторного инструктажа?
Да, но по программе первичного инструктажа
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
Кроме вводного инструктажа что еще проводят для офисников? Какое обучение, какие инструкции составляются для них, какие журналы ведутся?
Обучение по ОТ перед проверкой знаний 1 раз в 3 года
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
7. Комиссия по охране труда нужна?
Совместная?
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
9. Разрабатывается ли инструкция по первой медицинской помощи? Инструктаж по ней - всем, или офисникам не надо? Периодичность инструктажа - раз в 6 месяцев?
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
офисникам не надо

Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
Какой инструктаж проводить по электробезопасности для офисников и для ИТР, которые пользуются электроинструментом?
на 1 группу (п. 1.4.4 ПТЭЭП)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
5. Инструктаж ИТР и специалистов проводить с периодичностью 1 раз в 6 месяцев по этим инструкциям с занесением записи в журнал повторного инструктажа?

Журнал только называется: Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, куда заносятся и первичный, и повторный и целевой, если потребуется.
 
А не проще ли для организации охраны труда нанять опытного ИОТа (СОТа) по ГПД? Оно выйдет дешевле во всех случаях, ментше геморроя будет для директора ООО, и никаких особенных требований к специалисту по ОТ в таком случае законодательством не предъявляется.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Назначен ответственный из числа ИТР (руководитель одной из групп).
 
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
Назначен ответственный из числа ИТР (руководитель одной из групп).
А этот товарищ у Вас обучен?
 
Какие вопросы должны расписываться в программе первичного инструктажа? те же, что и в вводном?
 
Ответственный обучен в учебном центре, имеет удостоверение
 
По комиссии: Обучил трех человек в УЦ, одного из них протоколом избрал представителем от трудового коллектива, 2-го назначил председателем комиссии и ответственным по ОТ по организации (начальника группы), 3-го назначил зам. председателя (по должности он зам. директора). Ничего, что нарушена субординация? Порядок правильный? Инструкции подписывают эти трое, а утверждает директор?
 
Еще раз уточню - рабочих специальностей нет!!! Все ИТР и специалисты. Разрабатывают для ИТР ИОТ по видам работ и электроинструменту?
 
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
По комиссии: Обучил трех человек в УЦ, одного из них протоколом избрал представителем от трудового коллектива, 2-го назначил председателем комиссии и ответственным по ОТ по организации (начальника группы), 3-го назначил зам. председателя (по должности он зам. директора). Ничего, что нарушена субординация? Порядок правильный? Инструкции подписывают эти трое, а утверждает директор?
У Вас вообще каша в голове!!! При чем здесь комиссия по ОТ и инструкции. Может Вы для начала почитаете необходимую литературу?
 
Какую литературу порекомендуете?
 
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
Какую литературу порекомендуете?
Под литературой, я имею в виду, законы, постановления, правила, касающиеся охраны труда и у вас большинство вопросов отпадет. А то складывается впечатление, что Вы вообще ничего не читали из этого.
 
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
Инструкции подписывают эти трое, а утверждает директор?
Инструкции подписывает тот, кто исполняет обязанности по ОТ, а директор (либо его зам) утверждает их на титульном листе.
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
По комиссии: Обучил трех человек в УЦ, одного из них протоколом избрал представителем от трудового коллектива, 2-го назначил председателем комиссии и ответственным по ОТ по организации (начальника группы), 3-го назначил зам. председателя (по должности он зам. директора).
У меня вот такой приказ о комиссиии. Файл прикреплен.
 
Цитата
Мария Мария пишет:
У меня вот такой приказ о комиссиии. Файл прикреплен.
Забавная у Вас, Мария, формулировка: "под моим председательством" :D
 
Мария, спасибо за поддержку и информацию. Василий Петров, я внял Вашим рекомендациям, и могу с уверенностью сказать, что комиссия должна состоять из трех человек (п. 1.5. МДС 12-26.2006). Благодарю всех за помощь и участие!
 
Цитата
Димитрий Кравченко пишет:
МДС 12-26.2006
Ладно, фиг с Вами, пусть будет МДС 12-26.2006. Но во-первых, она не должна состоять из 3 человек. А во-вторых, Вы все таки какую комиссию имеете в виду?
 
Цитата
Вася Петров пишет:
Цитата
Мария Мария пишет:
У меня вот такой приказ о комиссиии. Файл прикреплен.
Забавная у Вас, Мария, формулировка: "под моим председательством"
Ну подпись внизу директора, соответственно он и председатель.
 
Добрый день,
На основе чего составляются инструкции первичного инструктажа, на основе профессии или должностной инструкции?
К примеру, у нас в компании есть завхоз, у него в должностной инструкции есть пункт - "выполняет функции кассира- операциониста"
Выдавать ему инструкции по его профессии и плюс инструкции кассира-операциониста или все в одну объединить необходимо?
Страницы: Пред. 1 ... 9 10 11 12 13 ... 24 След.