Меню
Навигация

ИТР водит авто.! как это все оформить?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
ИТР водит авто.! как это все оформить?
 
Иванна Иванова, у нас у всех НЕводителей для гаишников оформлен договор аренды авто с нашей организацией. Путевые листы они оформляют и проходят только предрейсовые МО - для списания топлива бухгалтерией. Так как путевой лист должен быть полностью оформлен и иметь штамп медицинского работника. Но их с собой не возят и никому не показывают. Очень долго спорили, ругались на эту тему. Работники считают что, они не водители, и вести путевые листы не обязаны) Но, как написал Павел: не хочешь ездить на машине, катайся на автобусе или на своей машине). Так же есть приказ о закреплении автомобиля за работником и доверенность.
 
Цитата
написал:
Там четко разделены понятия "Трудовые функции водителя" и "Трудовые обязанности работника"
вот именно. А на практике, никаких командировок нет и в помине, и груз перевозят и коллег своих и сами свою работу за рулем выполняют, без авто ее никак не выполнить.
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
без авто ее никак не выполнить.
так служебный автомобиль и берут для этого. Но это не говорит о том, что при наличии служебного автомобиля всех работников принимают на должность водителя, в противном случае, они другую никакую работу не будут выполнять, кроме как в гараже сидеть.
 
Цитата
написал:
Но это не говорит о том, что при наличии служебного автомобиля всех работников принимают на должность водителя
да, принимают... по основной работе он менеджер по снабжению, а по совмещению 0,01 ставки водителя... он же и коллег возит и груз из магазина... кто он в это время? водитель.
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
в противном случае, они другую никакую работу не будут выполнять, кроме как в гараже сидеть
А может и не сидеть, а в домино шпарить, если по основной профессии оформите водителями, так как возить некого будет. А вот если наоборот, тогда манагер как водитель себя обязан перемещать со всеми вытекающими...и про работу в рамках БДД с ними не забывайте + правильный МО и т.д.
 
При чем здесь
Цитата
написал:
по основной работе он менеджер по снабжению
когда в разъяснении Роструда речь о командировках и водителях, а в изначальном вопросе - о директорах и начальниках отделов? Каких это коллег они развозят? А вот, к слову, если менеджер на собственном авто, сданном в аренду ездит, тоже будем водителем оформлять? Нет же, там отношения Гражданский кодекс регулирует, а не трудовой.
 
Цитата
написал:
А вот если наоборот, тогда манагер как водитель
так оформляйте, если вам нужно. Вопрос был о директорах и начальниках отделов, которые не выполняют регулярно работу за рулем)).
 
Цитата
написал:
Вопрос был о директорах и начальниках отделов, которые не выполняют регулярно работу за рулем)).
в том то и дело, что каждый день через день за рулем.. и никаких командировок не оформляется...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
каждый день через день за рулем..
представляет интересы общества, организует, обеспечивает, решает вопросы - все в рамках трудовых обязанностей. Для чего лишнее городить? Обучение, медосмотры? Ну если у кого лишние деньги есть, то не запрещено ведь.
 
Цитата
написал:
представляет интересы общества, организует, обеспечивает, решает вопросы - все в рамках трудовых обязанностей. Для чего лишнее городить?
Количество документов в организации по ОТ пропорционально количеству штрафов при проверках и сроку в колонии при НС.
 
Цитата
написал:
представляет интересы общества, организует, обеспечивает, решает вопросы - все в рамках трудовых обязанностей.
не только... перевозят имущество организации, коллег...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
перевозят коллег...
Отлично! Это все еще трудовые обязанности или дополнительная работа? Просто надо определиться.
 
Цитата
написал:
Это все еще трудовые обязанности или дополнительная работа? Просто надо определиться.
давайте...

например начальник участка везет бригаду к месту работы...
Все будет хорошо!
 
Если это не входит в его трудовые обязанности, то можно оформить совмещение.
 
Цитата
написал:
Если это не входит в его трудовые обязанности, то можно оформить совмещение.
Вот! Я про это и говорю, что не все видят эту грань.
Если начальник или менеджер перевозит имущество или работников этой организации, то по сути он уже водитель.
Все будет хорошо!
 
Ну Вы говорили и что "Управлять авто может только работник оформленный водителем", но это не так :))
 
Хорошо. Уговорили. 8-)
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
так оформляйте, если вам нужно. Вопрос был о директорах и начальниках отделов, которые не выполняют регулярно работу за рулем)).
Конечно оформляем, не ждать же вашего благословения. А вопрос был об использовании работниками в трудовой деятельности автомобилей, регулярность здесь не имеет принципиального значения)).
 
Цитата
написал:
Если это не входит в его трудовые обязанности, то можно оформить совмещение.
Только с согласия работника, а не так, как расписано в разъяснении. Иначе это изменение трудовой функции работника.
 
Цитата
написал:

например начальник участка везет бригаду к месту работы...
Мало вводных. Каким образом на него возложены обязанности по перевозке работников?
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.