|
20.02.2025 07:17:13
Здравствуйте, подскажите на основании каких норм составить приказ о доплате за холод
|
|
|
|
|
|
20.02.2025 09:00:29
В похожей ситуации, только жара, выходили следующим образом. На линии операторы работают по 12 ч 24/7, второй этаж под крышей в жаркое лето доходит до 30 и выше. Технически жару не убрать, так линия устроена (новые уже с операторами на первом этаже). Просто на период превышений им доплачивали к дневной смене (ночью и после дождя было нормально) 1000 руб. премией, вроде пришли к консенсусу.
|
|
|
|
|
|
20.02.2025 09:02:54
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
20.02.2025 09:37:57
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
|
|||
|
|
|
|
20.02.2025 09:41:55
Я им предлагал как вариант, на период жары сокращение рабочих смен с 12 до 6 часов , но был послан в первую очередь самими операторами.
|
|
|
|
|
|
21.02.2025 13:14:46
При работе в условиях пониженных температур и определённой скорости ветра, существуют нормы, предусматривающие перерывы для обогрева в соответствии температура+ветер, либо прекращение каких-либо работ вообще. Раб-ль обязан оборудовать такие места в непосредственной близости. Время обогрева входит в рабочее время, так что, собственно, это и есть компенсация за работу при низких температурах. У нас, например, это забито в правилах внутреннего трудового распорядка.
Изменено: - 21.02.2025 13:28:45
Чем больше узнаём мы, тем лучше понимаем, как много не знаем (М.Й.)
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
