|
20.11.2023 12:16:24
Gaks,
У Вас есть образование, не хватает практического опыта. Опыт годами нарабатывается, бумажки бумажками, а связи нужно заводить. Судя по тому, что Вы описали, будет очень сложно, и, наверное чревато |
|
|
|
|
|
20.11.2023 12:55:02
rubik14,
Юра, как я понял, это только один эпизод. А обучение, а медосмотры Как то кисло в ихнем княжестве |
|
|
|
|
|
20.11.2023 12:59:45
|
|||||
|
|
|
|
20.11.2023 13:02:19
там же можно указать что: мной проведена вся необходимая подготовительная работа в соответствии с моей ДИ- разработаны списки на МО и ПО, составлены списки на обучение, и т.д. только это надо фактически сделать и туда же в письмо вложить ....
|
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:07:09
rubik14,
Сомневаюсь что это будет |
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:07:29
Но все равно жалко автора.... Ситуация плохая из за того что город маленький ... Конфликт не скроешь у нового работодателя, но вопрос был как выжить в этой фирме и не пострадать - я как мог ответил.
Если Гена вдруг одумается .. то считай повезло, может он и хочет такого СОТа? Кто знает. А если уволит, то нужно думать как все объяснять новому рабовладельцу, или переезжать в крупный город. |
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:08:49
Мысль хорошая, даже правильная. Только долго не продержитесь, докладные никто не любит...."особлево" начальство.
____________________________________________________________________________ Macar din pleasca......Jos patan |
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:11:28
rubik14,
Я два года искал специалиста, нашел. зарплата сотка на руки Изменить место жительства, Всё возможно
Изменено: - 20.11.2023 13:14:48
|
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:12:26
можно еще после докладных показать штрафы за каждого человека который 1. не прошел обучение по ОТ 2. не прошел мед осмотр 3. нет СИЗ
|
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:16:10
Евгений,
Думаю это пустая возня. Толку не будет |
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:17:03
УФ... пока есть время попробую написать умную мысль:
Вот подходит к Вам ребенок и спрашивает: Папа(Мама) у меня экзамен в третьем классе, я дико волнуюсь, меня из школы выгонят ... Вы что ответите с высоты своего опыта? Правильно, "подготовься и не переживай!!! Все будет хорошо, 100 000 раз все это уже переживали!!!" Так и тут, автор правильно переживает, но просто не видит всей картины ... В рамках его видения происходит трагедия, а в рамках моего все как у всех.... но кто то берет жопу в горсть, а кто то забивает и плывет по течению... Выслушивать наезды, находиться под риском уголовки и ничего не делать? Я так не смог бы, но мне легко говорить уже ... Я не знаю что автору дельного сказать, я написал по существу вопроса, а как там у них на самом деле я не знаю... может реально 1.5 предприятия и СОТы не нужны? Тогда или смена профессии или переезд. |
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:17:07
|
|||
|
|
|
|
20.11.2023 13:24:01
|
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:24:54
|
|||
|
|
|
|
20.11.2023 13:32:41
"Глядя как глядеть"...работал СОТом в связи.."Кубаньэлектросвязь".г-м там своя комиссия, все люди грамотные, ответственные. Проверки свои, отраслевые. Все по теме, никакого дурдома. Потом развалилась фирма, работал СОТом в школе. Вот там много интересного повидал. Там столько проверок и по теме, и не по теме..........Сейчас в частной фирме, уже нет такого беспредела. Везде по разному......
|
|
|
|
|
|
20.11.2023 13:52:22
1. из вашего послание можно сделать вывод что вы подходите под определение (молодой специалист) согласно пункта 6 ст. 2 ФЗ от 30.12.2020 № 489-ФЗ.
следовательно напишите на Гендиректора служебку и попросите дать поручения кадрам разработать положение "О молодых специалистах". Дальше будем посмотреть на его реакцию на вашу СЗ. 2. у вас есть утвержденная должностная инструкция? в которой должен быть подробно прописан ваш функционал. (Или он у вас прописан в Трудовом Договоре). 3. приказ по ответственным по пожарной безопасности у вас есть? кто там и что там прописано. или все на вас возложено. 4. если есть приказ и в нем прописано что ответственный за пожарную безопасность нач. котельной: 4.1. Составьте Акт о выявленных нарушениях. далее на основании Акта выпишете на нач. котельной предписание с указанием нарушений и сроков их устранения. оформленные документы предоставьте с (СЗ по нарушению требований ПБ на имя директора) вашему генералу. (данные документы есть в инете). 4.2 по его реакции если пошлет, то служебку вместе с Актами и Предписанием запрячьте подальше. если будет пожар данные документы будут потолще всякой сковородки. При расследовании пожара ни в коем случаи не отдавайте оригинал документов (могут понадобится в суде). сними с них копии. 4.3 если начнет принимать меры то и флаг ему в руки. 5. "Главный энергетик, аттестованный на III группу электробезопасности до 1000В отключает для них питание свыше 1000В". Главный энергетик не может исполнять обязанности св. 1000 вольт при наличии аттестации на 3 группу. вопрос задайте в кадры о его приеме на работу. о наличии у него должностной инструкции. и положении о службе главного энергетика. пусть чешет в Ростехнадзор. если у вашего гендиректора нет денег на госпошлину или на повышение квалификации, то служебку ему на стол и ждите его реакции. действуйте согласно пункту 4. 6. Подрядчики на вашем объекте работают согласно Договора на оказание услуг. Прочитайте Договор и посмотрите какие документы должны вам они предоставить до начала работ. (от них должен быть приказ на ответственное лицо, от вас Акт передачи площадки и Акт - допуск, если их нет то можете не заморачиваться по поводу кто за что отвечает. т.к. за этот бардак будет нести ответственность директор) посмотрите кто прописан в договоре ответственным с вашей стороны. при проверки подрядчиков оформляйте документы АКТ - Предписания и на стол гендиректору пусть принимает меры. если посылает то документы в стол запрячьте и ждите. НС. "Природа всегда убирает дураков их руками". 7 . Почему к вам приходит прокуратура 1 раз в 3 месяца? У вас что объект 1-2 группы по промышленной безопасности??? или??? 8. по поводу денег на ОТ. Напишите СЗ на имя Главного бухгалтера и запросите сколько в год тратит ваше предприятие денег на охрану труда. если начнут "умничать" сошлитесь на ежегодный отчет по ОТ в госорганы. они все равно ничего не поймут а вам его дадут. и вот тут его проанализируйте см. ТК РФ ст. 225 третий абзац. 8. по поводу " т.к. обычная бумажка с моей росписью особого веса не имеет перед законом" - это вы зря так думаете. Когда случается НС со "смертяком" тут уж каждый сам за себя и ваши "бумажки" потолще сковородки. или по другому - " Чем больше бумаг тем чище ж..." удачи если будет продолжение буду рад помочь...
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
|
|
|
|
|
|
20.11.2023 15:49:34
А) Зачем эта трата денег. Проверка знаний по ЭБ в РТН бесплатно. Другое дело самостоятельно выучить все вопросы трудно. Но нигде не требуют предаттестационную подготовку. Это реально требование прошлого века Б) зачем??? зачем Вам 3я группа свыше 1000В ? Какая у Вас категория персонала? СОТу дают сразу 4 группу в качестве инспектирующего. и никагой поэтапной сдачи в ТРН |
|||
|
|
|
|
20.11.2023 15:58:25
далее вопросы: Зачем Вам это удостоверение? Вы отвественный за производственный контроль? И вообще зачем Вам аттестация по пром.безу? У меня например нет, хотя работаю в крупной компании на ОПО - мне оно просто не нужно. я не член комиссии по ПБ 3 человека в комиссии Вам не помогут если у Вас нет доступа к ЕПТ ( он платный). А Без ЕПТ проще всех ИТР на ОПО отправить в РТН на аттестацию 1 раз в 5 лет |
|||
|
|
|
|
20.11.2023 16:27:52
"СОТу дают сразу 4 группу в качестве инспектирующего. и никагой поэтапной сдачи в ТРН" Мне ее для инспектирования ЭУ не давали, пришлось учить и сдавать
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
