Специалист по ОТ - должностное лицо?

Ну причем здесь суды? Нарушил ПДД: пересек двойную сплошную, а с инспектором договорился в протоколе на штраф за аптечку. Как тут суд Вы увидели? Если СОТ довел до суда нарушения характерные для должностного лица, значит нужно профессию менять.

Здесь надо иметь ввиду два момента:
1) Уход от большего штрафа. Так 25,0 т.р., а на юр. лицо - от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2) Так, именно С.Н.В. приказами заместителя генерального директора АО «Т» № 45/2ОД от 13 апреля 2020 года и № 53о/д от 07 мая назначен лицом, ответственным за разработку и реализацию мероприятий по выполнению требований Постановления Главного государственного санитарного врача по Тюменской области № 5 от 11 апреля 2020 года (л.д.37, 26).
Если согласился, то виновен

Обжаловать в вышестоящем суде

Пока в законодательстве не появится расшифровка организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций, то суды, а особенно суды первой инстанции, будут трактовать ст. 2.4. так как им хочется. Кроме разъяснения пленума верховного суда на сегодняшний день ничего нет. Да и это разъяснение дано в связи с вопросами, возникающими у судов по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий в рамках уголовного преследования.

Кстати, не было права снижать СОТу размер штрафа менее минимального.
ч. 3.2. ст. 4.1 КоАП: При наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

Минимальный по ч. 2 ст. 6.3 на должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей

Ошибся, приношу извинения. Для физиков ч. 2.2 ст. 4.1 КоАП. Все норм.

Требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением ряда предусмотренных случаев, ЗАПРЕЩАЕТСЯ!!! (ст. 60)

В случае ... эпидемии ... работник может быть ПППЕЕЕРРРЕЕЕВВВЕЕЕДДДЁЁЁННН без его согласия на срок до одного месяца на необусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанного случая (эпидемии) или устранения его (ее) последствий (ст. 72.2).

Приказ о ПЕРЕВОДЕ на другую работу в данном случае издается на ООССННООВВААННИИ изменений, допускаемых к внесению в трудовой договор без согласия работника. Приказ о переводе на другую работу издается для исполнения работником, выполняющим функции кадрового делопроизводства (унифицированные форма N Т-5) (приказ перевести работника на другую работу - не приказ работнику перевестись на другую работу)

Сам же работник с приказом ознакамливается и обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором (изменениями к нему). Если в трудовом договоре (изменениями к нему) не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора (изменений к нему) в силу (ст. 61)

Подскажите где?

я об этом уже говорил

Судя какие решения принимают суды, то да