Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

ОТ в детском клубе

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
ОТ в детском клубе, (помощь начинающим)
 
Всех приветствую. Моя знакомая руководитель детского клуба для дошколят уже 3 года, и как-то при разговоре зашла речь об охране труда (т.к. я студент 4 курса по направлению "Техносферная безопасность"). На данный момент в клубе нет ни ответственного лица, ни одного распорядительного документа по ОТ. Из темы "Для начинающих" стали ясны базовые моменты и шаги, но тема уже достаточно давно не обновлялась. Подскажите пожалуйста как правильно выстроить СУОТ в данном месте на сегодняшний момент, при таких обстоятельствах? Ведь всё это должно было делаться изначально. Как провести СОУТ и требуется ли он? Да и вообще какие могут быть "подводные камни" в этой области, и какими документы регламентируют ОТ в подобных заведениях?
Заранее спасибо.
 
Цитата
Денис Волков написал:
т.к. я студент 4 курса по направлению "Техносферная безопасность"

А это что за специальность? Не там где про охраны труда и прочую лабуду рассказывают целыми семестрами?

Цитата
Денис Волков написал:
и как-то при разговоре зашла речь об охране труда

Да ты шо! Неужели!

Цитата
Денис Волков написал:
Из темы "Для начинающих" стали ясны базовые моменты и шаги, но тема уже достаточно давно не обновлялась.

Плохо что на форуме нельзя материться а то б я такую тираду трехэтажную выдал! Але, мужик ты где учишься то вообще? Ты хоть представляешь что такая охрана труда и как мы тут на форуме залазим на потолки с ней?

Вышедшие с курсов "Техносферной безопасности" неоперившиеся студентики сразу попадают на обеденный стол к рабовладельцам и представителям надзорных органов. Там их с удовольствием кушают и выплевывают их косточки на свободный рынок где студентики прекращают заниматься хренью и идут работать в торговлю или еще куда. Прямо цитата Магистра ордена Джедаев получилась. Есть у нас тут такой пропагандист охраны труда рабовладельцев. Наинуднейший и на интереснейший персонаж форума. Уже 11-12 лет втюхивает всем что охрана труда скатилась в тартарары и что антирес там только есть в баблочесе рабовладельцев. А не в охране здоровья батраков.

Цитата
Денис Волков написал:
как правильно выстроить СУОТ в данном месте на сегодняшний момент, при таких обстоятельствах?

Из представленного вами объекта "Детский клуб" совершенно непонятно чем он отличается от любого другого предприятия. Наличием обучающихся детей? Але охрана труда касается только работников - заключивших с работодателем-организацией трудовой договор! А всякие безопасности детей обычно вешают в нагрузку СОТу потому что некоторые дураки считают что "охрана туда это про безопасность." Фигушки им. Охрана труда в большей степени касается только отношений работодатель-работник и большую часть своего времени СОТ или ИОТ разбирается во всяких дуростях НПА и перебирает бумажки пытаясь понять а правильно ли там написано а ознакомили ли работника и т.д. И только маленькая часть охраны труда составляет пресловутая эта самая нигде не написанная техника безопасности. Так вот вешают этому СОТу все в нагрузку всякие безопасности включая безопасность работодателя от труда КНО и СОТ с придыханием все это вывозит. Или не вывозит и с матерком хлопает дверью. А есть такие СОТы что сразу на скамье подсудимых очутиваются.

Итак далее про СУОТ. Что такое вообще СУОТ?

Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Что это за элементы? Процедуры согласно Приказу Минтруда 438н? И какую политику и цели может установить работодатель если они установлены законодательно в статье 212 ТК РФ? И процедуры тоже уже установлены хотя и в малопонятном варианте. Можно все тупо брать и ваять ваять свое Положение. Вот только:

Цитата
Денис Волков написал:
Ведь всё это должно было делаться изначально.

Ага. Изначально. Кто бы это делал изначально? Какой работодатель нанимает работников только для того чтобы они соблюдали охрану труда? А кто проверяет знания и умения рабов при приеме на работу? Кто проверяет уммет этот руководитель обеспечивать охрану труда а вот этот рукль не умеет?
Кто проверят знает этот рукль безопасные методы и приемы работ или не знает? Да мало кто в крупном и среднем бизнесе а в малом - никто! Это не делает. А кто проверяет соответствует ли система управления организацией примеру организации представленной в Приказе Минтруда 438н? Вот и получается что никакую СУОТ никакой работодатель не строит потому что нельзя ничего построить на гнилом фундаменте! Только сносить!

Систему управления охраной труда строит Минтруд который согласно ст. 216 ТК РФ и управляет охраной труда а работодатель управляет только хоз деятельностью своего предприятия и обязан только соблюдать НПА Минтруда а не управлять чем он управлять не может! Политика и цели у работодателя только одни - соблюдать НПА и т.д. согласно ТК РФ. СОТ никакие структуры управления тоже построить не может потому что не обладает властными полномочиями и выключен вообще из произ. процесса. СОТ может только ПРЕДЛОЖИТЬ назначить вот этого или этого или перестроить структуру но это СОТ должен предлагать в соответствии со своим бизнес опытом а не опытом охраны труда непонятно кого и чего.

Цитата
Денис Волков написал:
Да и вообще какие могут быть "подводные камни"

Какие камни? Мы на подводной лодке и она давно тонет! А некоторые СОТы на дне стоят в тазиком цемента на ногах. Т.е не выплывут вообще никак.

Цитата
Денис Волков написал:
Как провести СОУТ и требуется ли он?

Книгу Федорца А.Г. Менеджмент Техносферной безопасности прочитай. Как прочитаешь выдышись, проматерись часик и на форум приходи читать запоем все подряд.

Извиняй братец но в это в реале так и есть. А никакой не сарказм. Ты потерял четыре года жизни на хрень. Нужно было выбирать другую специальность. А на техносферку можно было тупо по заочке диплом за три года купить. Если нужно.


P.S. Я такой же дурак.
Изменено: Veles - 13.12.2018 07:18:55
 
Цитата
Денис Волков написал:
Как провести СОУТ и требуется ли он?
426-фз

Цитата
Денис Волков написал:
как правильно выстроить СУОТ
438н
Все будет хорошо!
 
Цитата

А это что за специальность? Не там где про охраны труда и прочую лабуду рассказывают целыми семестрами?
Нет, это там где пишут "Техносферная безопасность" в дипломе, а в рамках специфики кафедры "Процессы и аппараты химической технологии" обучают на 95% конструированию аппаратов.
 
Цитата
Денис Волков написал:
кафедры "Процессы и аппараты химической технологии" обучают на 95% конструированию аппаратов.

Ничего се! А какие аппараты строите? Неужели ракеты? Неужели вы таки инженеры по ОТ развалили всю космонавтику?
 
Цитата
Veles написал:
таки инженеры по ОТ развалили всю космонавтику?
- Зато пивоваренные аппараты более качественные с высоким КПД и ОТ не требуется (из сводок форума) :D
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Цитата
Veles написал:
Ничего се! А какие аппараты строите? Неужели ракеты? Неужели вы таки инженеры по ОТ развалили всю космонавтику?
Гальванокоагуляторы, циклоны, механические решетки, биофильтры, соответственно редукторы, бункеры и тд и тп.
А вообще, спасибо за развернутый ответ, действительно по сути вопроса.
Цитата
Денис Волков написал:
Из темы "Для начинающих" стали ясны базовые моменты и шаги
Если какая-то бумажка в которой прописано как организовать ОТ спустя 3 года на предприятии, с удовольствием ознакомлюсь. Чем спрашивать у людей, у каждого из которых своё мнение.
 
Цитата
Денис Волков написал:
Если какая-то бумажка в которой прописано как организовать ОТ спустя 3 года на предприятии,

Нет такой бумажки потому что Минтруд охрану труда не организует. Ее должен организовать работодатель который является инструментом Минтруда. Минтруд управляет посредство издания НПА а НПА не являются организационными документами. НПА являются документами информационно -правового воздействия.

Поэтому придется:

1.Читать НПА и разбираться в них.
2. Переписывать НПА на свой язык чтобы было понятно несведущим. СОТ здесь выглядит таким фарисеем книжником который разбирается в Талмуде и расшифровывает ее для аборигенов создавая свое Писание. И это неслучайно... так как автор охраны труда это Карл Маркс.
Страницы: 1