Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Первая линия
Novatika

Меню по разделу

+

/

Стандарт (технические условия) по эргономике рабочего места

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
Стандарт (технические условия) по эргономике рабочего места
 
#1
0
29.03.2017 15:08:32
Добрый день! После проверки ГИТ, в предписании всплыло два пункта, а именно:
1) В организации не разрабатываются стандарты и НТД устанавливающие требования эргономики к рабочим местам в положении сидя;
2) Не разработаны технические условия и (или) методы указания по безопасности труда к рабочим местам при выполнении работ в положении стоя.

Может кто поделиться имеющимися документами, сроки очень сжатые.
Сообщение  
 
 
#2
0
29.03.2017 15:22:44
Цитата
Сергей Куликов написал:
1) В организации не разрабатываются стандарты и НТД устанавливающие требования эргономики к рабочим местам в положении сидя
творчески скопировать ГОСТ 12.2.032-78
+ что-нибудь из ТР ТС 025/2012
Цитата
Сергей Куликов написал:
указания по безопасности труда к рабочим местам при выполнении работ в положении стоя
творчески скопировать ГОСТ 12.2.033-7
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#3
0
29.03.2017 15:26:40
Цитата
Сергей Куликов написал:
Может кто поделиться имеющимися документами

Имеющими документами по чему? По ответу на предписание или по опровержению предписания?
Что хоть написано в предписании? НПА есть по которым эта чушь должна быть разработана?

ГОСТ 12.2.032-78 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования
ГОСТ 12.2.033-78 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования

Эти два ГОСТа распечатайте. Это и есть стандарты или НТД. И отправьте в ГИТ. Пусть постыдятся что проверяют то что проверять согласно приказу Роструда 538 они не могут. И тем более ГОСТ СССР
Сообщение  
 
 
#4
0
29.03.2017 15:34:06
Цитата
Александр ГЕС написал:
Пусть постыдятся
за проверку обеспечения выполнения требований ст. 212 (и прилагающихся - согласно полету их мысли- ЛНА)?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#5
0
29.03.2017 15:34:45
Цитата
Сергей Куликов написал:
в предписании всплыло два пункта,
На нарушение каких НПА ссылаются?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#6
0
29.03.2017 15:42:30
Ссылаются на ст. 212 ТК РФ, п. 2 ПП РФ №1160 от 27.12.2010, ГОСТ 12.2.032-78 и ГОСТ 12.2.033-78
Сообщение  
 
 
#7
0
29.03.2017 15:49:14
Цитата
Сергей Куликов написал:
Ссылаются на
т.е.

п. ХХ. В организации не разрабатываются стандарты и НТД устанавливающие требования эргономики к рабочим местам в положении сидя.
Нарушение требований ст. 212, п. 2 ПП РФ №1160 от 27.12.2010, ГОСТ 12.2.032-78

п. ХY. Не разработаны технические условия и (или) методы указания по безопасности труда к рабочим местам при выполнении работ в положении стоя
Нарушение требований ст. 212, п. 2 ПП РФ №1160 от 27.12.2010, ГОСТ 12.2.033-78

Так?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#8
0
29.03.2017 15:49:41
Цитата
Сергей Куликов написал:
Ссылаются на ст. 212 ТК РФ, п. 2 ПП РФ №1160 от 27.12.2010, ГОСТ 12.2.032-78 и ГОСТ 12.2.033-78
https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/perechen-aktov/
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#9
0
29.03.2017 15:52:47
Кстати, как-то слово "разрабатываются" как-то глаз режет. Может, надо было ГИТ годовой план работы СОТ показать.(дескать, завершение разработки установлено в ***бре 2017г. А до этого проводится сбор и обобщение всех имеющихся НПА/НТД/МУ и пр.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#10
0
29.03.2017 16:06:27
Цитата
Сергей.мозпит написал:
п. ХХ. В организации не разрабатываются стандарты и НТД устанавливающие требования эргономики к рабочим местам в положении сидя.
Нарушение требований ст. 212, п. 2 ПП РФ №1160 от 27.12.2010, ГОСТ 12.2.032-78

п. ХY. Не разработаны технические условия и (или) методы указания по безопасности труда к рабочим местам при выполнении работ в положении стоя
Нарушение требований ст. 212, п. 2 ПП РФ №1160 от 27.12.2010, ГОСТ 12.2.033-78

Так?
да
Сообщение  
 
 
#11
0
29.03.2017 16:08:24
Цитата
павел написал:
Цитата
Сергей Куликов написал:
Ссылаются на ст. 212 ТК РФ, п. 2 ПП РФ №1160 от 27.12.2010, ГОСТ 12.2.032-78 и ГОСТ 12.2.033-78
https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/perechen-aktov/
поняли? нет? Госты не требуется выполнять...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#12
0
29.03.2017 16:10:37
Цитата
павел написал:
павел написал:
Цитата Сергей Куликов написал:
Ссылаются на ст. 212 ТК РФ, п. 2 ПП РФ №1160 от 27.12.2010, ГОСТ 12.2.032-78 и ГОСТ 12.2.033-78 https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/perechen-aktov/ поняли? нет? Госты не требуется выполнять...
А как быть с ст. 211 ТК РФ.
Тоже ПП РФ № 1160 разработано в соответствии с ст. 211
Сообщение  
 
 
#13
0
29.03.2017 16:12:29
Цитата
Сергей Куликов написал:
А как быть с ст. 211 ТК РФ.
Тоже ПП РФ № 1160 разработано в соответствии с ст. 211
в них нет эргономики и стоя....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#14
0
29.03.2017 16:17:08
Цитата
павел написал:
Госты не требуется выполнять...
и
они не содержат обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства

Превышение полномочий?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#15
0
29.03.2017 16:17:57
По итогам набега, кроме предписания и Акта проверки, что еще?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#16
0
29.03.2017 16:18:37
Цитата
павел написал:
Цитата Сергей Куликов написал:
А как быть с ст. 211 ТК РФ.
Тоже ПП РФ № 1160 разработано в соответствии с ст. 211в них нет эргономики и стоя....
пункт 2
"2. К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса) (далее - акты, содержащие требования охраны труда)."

Стандарты безопасности труда
ГОСТ 12.2.032 - ССБТ... связь как ни как присутствует
Сообщение  
 
 
#17
0
29.03.2017 16:20:16
Цитата
Сергей.мозпит написал:
По итогам набега, кроме предписания и Акта проверки, что еще?
Через пару недель вызов на составление протокола
Сообщение  
 
 
#18
0
29.03.2017 16:22:20
тем более эти госты не являются стандартами безопасности труда..
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#19
0
29.03.2017 16:27:38
Ну так что тезке делать?
ст. 361 ТК РФ?

Это было? - направление надлежащим образом заверенной копии распоряжения (с обязательным указанием основания и предмета проводимой проверки).
А то можно посмотреть Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.10.2013 N 33-16046/2013.......
Изменено: Сергей.мозпит - 29.03.2017 16:28:03
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#20
0
29.03.2017 16:33:13
Цитата
Сергей.мозпит написал:
Это было? - направление надлежащим образом заверенной копии распоряжения (с обязательным указанием основания и предмета проводимой проверки).
уведомили надлежащим образом.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram