| Цитата |
|---|
| марина жиркова пишет: Често лично мне очень бы не хотелось этим заниматься |
Не хотите, не занимайтесь.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
|
02.02.2011 11:14:40
Не хотите, не занимайтесь.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
|
|
02.02.2011 13:31:20
А почему не заняться? за доплату то(!)тем более детское учреждение,отработать один раз документы,Паспорт комплексной безопасности и тренировки потом только проводить, а доплата капала бы, не думаю что лишняя...
А без денег не соглашайтесь!!!
Изменено: - 02.02.2011 13:34:21
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
|
|
|
|
|
03.02.2011 08:55:16
Спасибо за совет! Деньги то конечно не лишние, но дело в том, что помимо охраны труда я еще детям информатику преподаю... А то что мне доплачивать будут я очень сомневаюсь... Скажите пожалуйста на какой документ я могу сослаться в случае чего? А какие документы по ГО и ЧС должены быть? (на всякий случай )
![]()
Изменено: - 03.02.2011 08:56:26
|
|
|
|
|
|
03.02.2011 09:21:17
Если Вы не хотите лишних обязанностей, то можно на ТК. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72] Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
|
|
14.04.2011 21:01:53
2. Потому как в свете новых законодательных веяний. происходит слияние вопросов безопасности. В частности Уполномочены по ГОЧС, согласно законодательства будет отвечать за организацию Го, ЧС, ПБ, Антитеррор! А значит и ОТ как безопасности
Не прошу снисхождения, поэтому не ждите его от меня..
|
|||
|
|
|
|
25.09.2011 00:47:26
Персональную ответственность по вопросам ГО несет руководитель учреждения, а исполнительную функцию несет лицо назначенное приказом организации "Уполномоченного по вопросам ГО". Руководитель и уполномоченное лицо в обязательном порядке должны пройти обучение в УМЦ по 72 часовой программе. |
|||
|
|
|
|
25.09.2011 00:54:31
Есть факторы, которые влияют, на то какие документы необходимы в вашем учреждении. Например численный состав сотрудников. Приведу перечень документов нашего учреждения при численном составе 70 чел: 1. Удостоверение о прохождении обучения руководителя и уполномоченного по ГО 2. Приказ о назначении уполномоченного лица по вопросам ГО 3. Положение об уполномоченном по вопросам ГО 4. План ГО учреждения 5. Основной план мероприятий по ГО
Изменено: - 25.09.2011 00:55:06
|
|||
|
|
|
|
25.09.2011 17:12:33
Подскажите. КЧС, НАСФ и эвакокомиссию при численности 150 чел.(офис) надо создавать? |
|||
|
|
|
|
25.09.2011 18:11:11
|
|||||
|
|
|
|
25.09.2011 18:29:46
![]() |
|||||||
|
|
|
|
25.09.2011 18:34:33
|
|||
|
|
|
|
25.09.2011 18:42:03
К примеру на 12 год по обучению(кчс, эвакоком) включаю людей, а самих комиссий еще нет. Надо до нового года делать. |
||||
|
|
|
|||