Меню
Навигация
Novatika

ВСЁ по ГО и ЧС

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 9 10 11 12 13 ... 27 След.
ВСЁ по ГО и ЧС, необходимы мне данные для предприятия
 
Цитата
Racer написал:
Теперь я ему пытаюсь доказать, что оно для нашей организации не требуется
Да уж, бывает и такое.
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 

Положение необходимо даже если в организация прекращает свою работу в условиях военного времени. Так как ГО это и защита от ЧС.

В положении необходимо прописать, как в организации выполняются мероприятия (смотри задачи в области ГО ФЗ № 28):

- подготовки работников в области гражданской обороны;

- оповещения работников об опасностях, возникающих при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;

- эвакуации работников, материальных и культурных ценностей в безопасный район в случае возникновения опасностей при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;

- предоставления работникам средств индивидуальной и коллективной защиты (если необходимо);

- проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в случае возникновения опасностей при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

 
Цитата
Антон Русланов написал:
Положение необходимо даже если в организация прекращает свою работу в условиях военного времени. Так как ГО это и защита от ЧС.
А как быть с 68-ФЗ?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Я разработал новое Положение. Указал мероприятия только те, что в Приказе МЧС от 23.05.2017г № 230 для не категорированых организаций. Сейчас повезу в ОНД.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
Цитата
Racer написал:
Я разработал новое Положение. Указал мероприятия только те, что в Приказе МЧС от 23.05.2017г № 230 для не категорированых организаций.
- Ну вот, наконец-то, а то все мама да мама! ©
:D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Антон Русланов написал:
В положении необходимо прописать, как в организации выполняются мероприятия (смотри задачи в области ГО ФЗ № 28):
Эти задачи мирного времени, Положение называется об организации и ведении ГО. Зачем им организовывать ГО, если они ее вести не будут?
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 

Положение включает подготовку к ведению ГО (выполняется в мирное время) и ведение ГО (выполняется в военное время), пр. МЧС от 14.11.2008 № 687, п 3-5.

Подготовка работников, в том числе действиям в военное время, возложена на организации и проводится в мирное время.

 
Цитата
Антон Русланов написал:
Подготовка работников, в том числе действиям в военное время, возложена на организации и проводится в мирное время.
Задам провокационный вопрос. На какие организации возложена? Что подразумевается под словом "Организации"? Гаражный кооператив или садоводческое товарищество?
Добавлю. Такой же вопрос я задавал нашему инспектору. Его ответ: "Пока не готов ответить!".
Изменено: Racer - 29.12.2017 09:56:04
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
Цитата
Антон Русланов написал:
включает подготовку к ведению ГО
Не будет у них ГО, сигнал придет, они дверь на ключ закроют и по домам разойдутся
Цитата
Антон Русланов написал:
Подготовка работников
А для того чтобы проводить подготовку работников, для этого не нужно Положение разрабатывать, просто приказ руководителя об организации обучения и все.
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 
Я с Вами согласен, но наличие Положения требует приказ и соответственно инспектор. В приказе никаких оговорок для организаций прекращающих свою работу в условиях военного времени нет.
 
Цитата
Тимур Файзулин написал:
Цитата
Антон Русланов написал:
В положении необходимо прописать, как в организации выполняются мероприятия (смотри задачи в области ГО ФЗ № 28):
Эти задачи мирного времени, Положение называется об организации и ведении ГО. Зачем им организовывать ГО, если они ее вести не будут?
Начните изучение с 28 ФЗ, а конкретно, выучите наизусть определение "Гражданская оборона это .....", потом осмыслите это определение и к Вам должно придти прозрение.
Все организации (независимо от форм собственности и количества персонала) относятся к системе ГО РФ (работает в мирное и военное время), но при этом не все организации относятся к системе РСЧС (работает только в мирное время).
 
Цитата
Виталий Кравцов написал:
Все организации (независимо от форм собственности и количества персонала) относятся к системе ГО РФ
Тут уже этот вопрос задавали, садовое товарищество или гаражный кооператив тоже организации? И ГО это не какая-то отдельная система в которую кто-то входит, а кто-то нет, а система мероприятий, которые должны выполняться.
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 
Цитата
Виталий Кравцов написал:
и к Вам должно придти прозрение
Если к Вам уже пришло прозрение поделитесь им с другими, а то чего-то скучно без прозрения жить.
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 
Вчера наш инспектор заявил, что нам присвоена средняя категория риска по ГО и высокая категория риска по ЧС. Может ли такое быть?
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
Цитата
Racer написал:
Может ли такое быть?
В МЧС может быть всё! Даже то, что не может быть вообще! :super:
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Racer написал:
высокая категория риска по ЧС
Здесь вы попали по полной:
Проведение плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в зависимости от присвоенной категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется со следующей периодичностью:
для категории высокого риска - один раз в 2 года;
для категории значительного риска - один раз в 3 года.
В отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.

Цитата
Racer написал:
средняя категория риска по ГО
Здесь Вам больше повезло:

Проведение плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в зависимости от присвоенной категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется со следующей периодичностью:
для категории высокого риска - один раз в 2 года;
для категории значительного риска - один раз в 3 года;
для категории среднего риска - не чаще чем один раз в 5 лет.
В отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 
Подскажите как правильно поступить...
Инструктажи проводит работник, обученный в УЦ. Соот-но, дата инструктажей позже даты завершения обучения...
А как быть с работниками. принятыми ДО того как обученный обучился?

Варианты:
1. инструктажи датами приема на работу, инструктирующий на тот момент еще не обучен.
2. инструктажи всех скопом одной датой (когда инструктирующий уже обучен).
 
Цитата
Дмитрий Карпсатов написал:
Инструктажи проводит работник, обученный в УЦ
А где Вы прочитали, что должно быть так?
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 
Цитата
Дмитрий Карпсатов написал:
А как быть с работниками. принятыми ДО того как обученный обучился?
какой разрыв по времени?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Инструктаж проводится в течении месяца с даты приема на работу
Страницы: Пред. 1 ... 9 10 11 12 13 ... 27 След.