.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Всем добрый день, коллеги.
Срочно нужна помощь, в ситуации, когда меня уже завтра отправляют учится по ГО и ЧС, ранее этим не занималась вообще и сейчас как топор в воде.
Форум почитала уже, отсылки на НПА нашла, но все перечитать нужно время, которого у меня нет. Поэтому прошу мне ответить на несколько вопросов с отсылкой на п. НПА. Все НПА по ГО и ЧС обязательно перечитаю внимательно, но позже.
Предприятие 150+ человек, гражданское, частное, производит оборудование для упаковки продуктов.
1. Как выяснить категорию объекта и должно ли предприятие работать в военное время?
2. Кого и на что учить (по сколько часов)?
3. Нужно ли учить по ГО и ЧС гендиректора и обязательно ли?
4. Перечень документации по ГО и ЧС который нужен на предприятии, нашла от ранее работавшего сотрудника только положение о режиме ГО и ЧС и все.
5. Где-нибудь в НПА прямым текстом прописано, что за ответственность за ГО и ЧС человеку полагается доплата к его основой ЗП?
Срочно нужна помощь, в ситуации, когда меня уже завтра отправляют учится по ГО и ЧС, ранее этим не занималась вообще и сейчас как топор в воде.
Форум почитала уже, отсылки на НПА нашла, но все перечитать нужно время, которого у меня нет. Поэтому прошу мне ответить на несколько вопросов с отсылкой на п. НПА. Все НПА по ГО и ЧС обязательно перечитаю внимательно, но позже.
Предприятие 150+ человек, гражданское, частное, производит оборудование для упаковки продуктов.
1. Как выяснить категорию объекта и должно ли предприятие работать в военное время?
2. Кого и на что учить (по сколько часов)?
3. Нужно ли учить по ГО и ЧС гендиректора и обязательно ли?
4. Перечень документации по ГО и ЧС который нужен на предприятии, нашла от ранее работавшего сотрудника только положение о режиме ГО и ЧС и все.
5. Где-нибудь в НПА прямым текстом прописано, что за ответственность за ГО и ЧС человеку полагается доплата к его основой ЗП?
Изменено: - 02.07.2018 11:19:06
