Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения

получается, что каждый раз, когда бригаде монтажников нужен кран или подъемник, вызванный на объект по договору аренды, этот кран или подъемник наша организация должно ставить кран или подъемник на учет в Ростехнадзор?
объекты находятся в разных областях (Калининградская, Пермская, Красноярская, Ленинградская), поэтому и арендуем ПС по месту выполнения работ, неужели мы погоним 50 тонный кран в Красноярск из Калининграда, это очень дорого и не умно.

совсем не так.... просто заключается не договор аренды, а договор на оказание услуг по выполнению определенной работы (например на перемещение груза). И по этому договору организация владеющая краном сама своими стропалями и ответственными переместит ваш груз...

А это что грубое?


Просто прекрасно. И выставит счет еще за использование персонала. Переместили груз и уехали. Потом опять их зови чтобы груз переместить или новый договор составляй. Лучше уж технику в аренду взять и постоянно держать ее под рукой.

в КОАП посмотрите...

в договоре прописаны ваши стропаля и ответственные?

чего тогда ваши лезут к крану и эксплуатируют его в интересах работодателя.... согласно договора у организации предоставившей кран должны быть свои стропаля и ответственные, вот и пусть они выполняют условия договора... вы им согласно договора и суммы договора также оплачиваете и ихних стропалей и ответственных.... пусть перемещают груз без ваших стропалей и ответственных....

я вам все карты раскрыл что и как должно быть по закону....


конечно.... в таком договоре пишется УСЛУГА..... как там у вас она прописана дословно?

Cитуация с договорами аренды сложилась еще до моего устройства на эту работу. Я новые договора заключаю со словами ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ, а не договор аренды, с этими договорами работают на разных объектах в разных частях нашей Родины, постепенно буду заменять их на новые.
приказ о допуске к работе с ПС я создаю от нашей организации, с указанием номера удостоверения.
у владельцев ПС нет желания брать наших сотрудников по совместительству.

Нихрена я не понял. Давайте объясните попонятнее.


Т.е владелец ОПО сдает например кран в аренду другой организации и он должен заключать договор о выполнении услуг своего специалиста по безопасному производству работ в другой организации у которой только стропальщики и операторы люльки? Это же бред! Так как специалист по безопасному производству работ должен быть руководителем этих самых стропальщиков и операторов люльки т.е он должен состоять в штате одной организации со стропальщиками и операторами люльки.


Это противоречит ТК РФ. Работник со торны не является работником эксплуатирующей организации и он не может быть назначен приказом та как приказы может издавать только работодатель в отношении своих работников.


Потому что персонал ваш - электромонтажники, они работы выполняют с использованием ПС. Если брать персонал ОПО (стропальщики и операторы люльки) по договору оказания услуг то проще сразу взять электромонтажников обученных по стропальщикам и операторам люльки.