Приказ о назначении ответственных лиц за охрану труда в структурных подразделениях

Постоянный участник

Сообщений: 625 Баллов: 2500 Регистрация: 16.07.2020

10 июня 2022 10:51

Цитата
написал: разрабатывает не СОТ, а РСП. Вот и требуйте Вы с них, а не они Вам должны вопросы задавать

чем это прикреплено?а они задают вопросы)и не хотят ничего делать !все на меня спихивают

Сообщение

Олег

Постоянный участник

Сообщений: 975 Баллов: 3909 Регистрация: 14.04.2022

#322

10 июня 2022 11:05

, прикрепите это в приказе о разработке ИОТ и назначьте ответственными РСП. Возвращаемся к профстандарту - это не Ваша обязанность. Кто лучше их знает про свое подразделение и обязанности работников? (ну это в идеале конечно)

Изменено: Олег - 10 июня 2022 11:24

Сообщение

дерден тайлер Постоянный участник Сообщений: 625 Баллов: 2500 Регистрация: 16.07.2020	#323 0 10 июня 2022 11:19 ,у вас есть примерный образец?
Сообщение

Олег Постоянный участник Сообщений: 975 Баллов: 3909 Регистрация: 14.04.2022	#324 0 10 июня 2022 11:24 , на просторах интернета полно. Да и на форуме поищите
Сообщение

дерден тайлер Постоянный участник Сообщений: 625 Баллов: 2500 Регистрация: 16.07.2020	#325 0 10 июня 2022 11:41 ,Может у кого то свежий есть а то там аж 2013 года приказы
Сообщение

Наталья Анатольевна Гость Сообщений: 71 Баллов: 141 Регистрация: 25.09.2020	#326 0 10 июня 2022 12:13 Можно и без приказа прописать в СУОТ обязанности и ответственность
Сообщение

Олег Постоянный участник Сообщений: 975 Баллов: 3909 Регистрация: 14.04.2022	#327 0 10 июня 2022 12:14 , согласен. Кстати, можно еще и в ДИ тоже добавить. Тогда точно вопросов не будет у РСП) Изменено: Олег - 10 июня 2022 12:15
Сообщение

дерден тайлер

Постоянный участник

Сообщений: 625 Баллов: 2500 Регистрация: 16.07.2020

#328

10 июня 2022 13:06

Цитата
написал: СУОТ

мне до этого еще далеко,хотелось бы с приказа начать

Цитата
написал: ДИ тоже добавить

Ди кадры занимаются там вообще темный лес,хотелось бы с приказа начать

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10384 Баллов: 103927 Регистрация: 22.01.2018

#329

10 июня 2022 19:17

Цитата
Олег написал: инструкции по ОТ для работников разрабатывает не СОТ, а РСП.

Почему это? Инструкции по ОТ это инструкции ПО ОХРАНЕ ТРУДА а СОТ это специалист по ОХРАНЕ ТРУДА . Почему РСП то должны их разрабатывать если в этих инструкциях ни слова о работе а только охрана труда?

Нам нужен НПА.

Сообщение

гость гость

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 4480 Баллов: 44847 Регистрация: 15.04.2013

#330

10 июня 2022 22:42

Цитата
написал: !все на меня спихивают

А РБТД не говорил, что "за все отвечаете - ВЫ! и ответите!"?

Цитата
написал: Инструкции по ОТ это инструкции ПО ОХРАНЕ ТРУДА а СОТ это специалист по ОХРАНЕ ТРУДА . Почему РСП то должны их разрабатывать если в этих инструкциях ни слова о работе а только охрана труда?

Вот Вам и ответ. так что впрягайтесь, делайте....а как сделано- никого волновать не будет, главное, что есть.

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10384 Баллов: 103927 Регистрация: 22.01.2018

#331

11 июня 2022 6:25

Цитата
Олег написал: Возвращаемся к профстандарту - это не Ваша обязанность.

Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
Трудовые действия

3.1.1. Трудовая функция
Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Т.е. разрабатывать ИОТ это трудовая функция СОТа.

Почему РСП должны разрабатывать ИОТ? Вы видели эти ИОТ - о чем там написано?

СОТ может использовать аргументы такие: может инструкции по охране труда должны содержать техники, методы, приемы и способы безопасности при работе? А это все не возьмешь из правил по охране труда и это может знать только РСП? СОТ то этого знать не может так как он не работает на всем этом оборудовании и инструменте и знает он только общие порядки из НПА.

На что мы можем получить доводы от РСП:
- РСП это только наёмные менеджеры а не бывшие опытные работники и они сами не знают все техники, методы, приемы и способы безопасности.
- А если и знают то бессистемно.
- И что РСП не Пушкины и литературно все это описать в ИОТ не смогут. А СОТ сможет выудить инфу из работников и все литературно описать.
- СОТ знает все тонкости написания ИОТ а РСП не знает
- у РСП нет времени для разработки ИОТ а также РСП за это не платят ( не понятно платят или нет)

Резюмирую: разработка ИОТ это требование Минтруда, разрабатывается по НПА Минтруда и за неправильно разработанную ИОТ предусмотрена административная ответственность и поэтому нифига РСП сами ничего разрабатывать не должны. Разработка ИОТ это совместная работа РСП и СОТа. СОТ разработает ШАБЛОН ИОТ а РСП уже совместно с работникам должны добавить в него конкретные техники, методы, приемы и способы безопасности.

Изменено: Александр ГЕС - 11 июня 2022 8:33

Сообщение