Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Приказ о назначении ответственных лиц за охрану труда в структурных подразделениях

Страницы: Пред. 1 ... 13 14 15 16 17
Приказ о назначении ответственных лиц за охрану труда в структурных подразделениях, нужен образец
 
Цитата
написал:
разрабатывает не СОТ, а РСП. Вот и требуйте Вы с них, а не они Вам должны вопросы задавать
чем это прикреплено?а они задают вопросы)и не хотят ничего делать !все на меня спихивают
 
, прикрепите это в приказе о разработке ИОТ и назначьте ответственными РСП. Возвращаемся к профстандарту - это не Ваша обязанность. Кто лучше их знает про свое подразделение и обязанности работников? (ну это в идеале конечно)
Изменено: Олег - 10 июня 2022 11:24
 
,у вас есть примерный образец?
 
, на просторах интернета полно. Да и на форуме поищите
 
,Может у кого то свежий есть а то там аж 2013 года приказы
 
Можно и без приказа прописать в СУОТ обязанности и ответственность
 
, согласен. Кстати, можно еще и в ДИ тоже добавить. Тогда точно вопросов не будет у РСП)
Изменено: Олег - 10 июня 2022 12:15
 
Цитата
написал:
СУОТ
мне до этого еще далеко,хотелось бы с приказа начать
Цитата
написал:
ДИ тоже добавить
Ди кадры занимаются там вообще темный лес,хотелось бы с приказа начать
 
Цитата
Олег написал:
инструкции по ОТ для работников разрабатывает не СОТ, а РСП.

Почему это? Инструкции по ОТ это инструкции ПО ОХРАНЕ ТРУДА а СОТ это специалист по ОХРАНЕ ТРУДА . Почему РСП то должны их разрабатывать если в этих инструкциях ни слова о работе а только охрана труда?

Нам нужен НПА.
 
Цитата
написал:
!все на меня спихивают
А РБТД не говорил, что "за все отвечаете - ВЫ! и ответите!"?

Цитата
написал:
Инструкции по ОТ это инструкции ПО ОХРАНЕ ТРУДА а СОТ это специалист по ОХРАНЕ ТРУДА . Почему РСП то должны их разрабатывать если в этих инструкциях ни слова о работе а только охрана труда?
Вот Вам и ответ. так что впрягайтесь, делайте....а как сделано- никого волновать не будет, главное, что есть.
 
Цитата
Олег написал:
Возвращаемся к профстандарту - это не Ваша обязанность.

Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
Трудовые действия

3.1.1. Трудовая функция
Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Т.е. разрабатывать ИОТ это трудовая функция СОТа.

Почему РСП должны разрабатывать ИОТ? Вы видели эти ИОТ - о чем там написано?

СОТ может использовать аргументы такие: может инструкции по охране труда должны содержать техники, методы, приемы и способы безопасности при работе? А это все не возьмешь из правил по охране труда и это может знать только РСП? СОТ то этого знать не может так как он не работает на всем этом оборудовании и инструменте и знает он только общие порядки из НПА.

На что мы можем получить доводы от РСП:
- РСП это только наёмные менеджеры а не бывшие опытные работники и они сами не знают все техники, методы, приемы и способы безопасности.
- А если и знают то бессистемно.
- И что РСП не Пушкины и литературно все это описать в ИОТ не смогут. А СОТ сможет выудить инфу из работников и все литературно описать.
- СОТ знает все тонкости написания ИОТ а РСП не знает
- у РСП нет времени для разработки ИОТ а также РСП за это не платят ( не понятно платят или нет)

Резюмирую: разработка ИОТ это требование Минтруда, разрабатывается по НПА Минтруда и за неправильно разработанную ИОТ предусмотрена административная ответственность и поэтому нифига РСП сами ничего разрабатывать не должны. Разработка ИОТ это совместная работа РСП и СОТа. СОТ разработает ШАБЛОН ИОТ а РСП уже совместно с работникам должны добавить в него конкретные техники, методы, приемы и способы безопасности.
Изменено: Александр ГЕС - 11 июня 2022 8:33
Страницы: Пред. 1 ... 13 14 15 16 17
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)