Назначение ответственного за охрану труда в организации

А права отстранять, закупать, направлять и т.п.?

Рубик! Похоже вы не читали ТК РФ!

наверное за бесплатно работу делали робин гуд вы наш...
ИХМО что в большинстве случаев виноваты сами работники... насильно их ни кто не заставлял что то делать не рабовладельчество.. а там идет уже - я так раньше делал, сделаю и никто не заметит, надо быстрее сделать а потом отдыхать и т.д. То что оборудование не очень или условия, они изначально шли на эти условия их все устраивало.. так у нас рынок пусть в другое место идут.. как работают то все нормально и ничего не надо, а как случится то сразу другие вопли раздаются..
Да и хвалится вам особо не чем.. т.к. судейские особо не вдаются в подробности, а смотрят акт и если хоть какая то вина работодателя есть то сразу компенсации высуживают... вопрос вопрос суммы только..

я не разозлился, просто ситуации и тема с НСниками мне не нравятся т.к. сколько с ними сталкивался как работать так с нарушениями и ОТ им мешает, а как серьезный НС то все вокруг виноваты и должны а они бедные "овечки"...

а так я ни с кем не в соре просто стараюсь интегрировать для себя всю информацию от разных авторов

А можно пример такой Ди для РСП?))

Как может выглядеть этот приказ читайте в ТК РФ и профстандарте СОТ. Ответственным за/по охране труда СОТ не может быть ни по закону, ни профстандарту! Ответственным за обеспечение условий и охрану труда является директор/начальник. ТК РФ, читайте! СОТ может быть ответственным только за создание СУОТ и обеспечение контроля за его выполнением. Ну сколько можно объяснять! Читайте НПА! 50 человек в конторе или 49 без разницы!