МО и мед.справка водителя

Кстати, через 1 год эта справка теряет актуальность... РБТД проконтролировал ее, все убедились, что она не актуальна, и что дальше?

Приказы разные, один про вредные факторы, а второй про безопасность и допуск к определенным категориям транспорта... через год можно и не пройти по категориям, указанным в правах, хоть и не будет противопоказаний по 302н... механизма как медучреждение должно уведомлять ГИБДД или не должно я не изучал, изучу свистну...

ПиСи не настаиваю на версии, но, наверное, именно это и хотел ГИТ выяснить... чем бы это грозило - не знаю...

302н
2. Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее - предварительные осмотры) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.3. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) (далее - периодические осмотры) проводятся в целях:

1) динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;

2) выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

3) своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

4) своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

5) предупреждения несчастных случаев на производстве.

344н
Медицинское освидетельствование проводится с целью определения наличия (отсутствия) у водителя транспортного средства (кандидата в водители транспортного средства) медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством в соответствии с перечнями медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1604

4. Медицинское освидетельствование проводится в отношении:
1) кандидатов в водители транспортных средств;

2) водителей транспортных средств в связи с заменой водительского удостоверения после истечения срока его действия...

3) лиц, работающих в качестве водителей транспортных средств, при проведении обязательного периодического медицинского осмотра которых выявлены признаки заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями либо ранее не выявлявшимися медицинскими показаниями или медицинскими ограничениями к управлению транспортными средствами и подтвержденных по результатам последующих обследования и лечения.

8. При проведении медицинского освидетельствования лиц, указанных в подпункте 3 пункта 4 настоящего Порядка, свидетельствуемый представляет врачам-специалистам, указанным в пункте 6 настоящего Порядка, медицинское заключение, выданное по результатам обязательного периодического медицинского осмотра, содержащее сведения о результатах осмотров врачами-специалистами, лабораторных и инструментальных исследований, предусмотренных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н...

Т.е. водители при прохождении МО по П 302н, при выявлении противопоказаний должны пройти МО по приказу 344н и получить новую справку, а РБТД должен знать к чему его не допускать, в итоге, это же и ведет за собой замену водительского удостверения, если это касается определенных категорий, к которым имеются противопоказания... как правило в итоговом заключении при МО по П 302н работники кодируются по группам, а далеко не каждый потом покажет новую справку по П 344н, поэтому тот, кто отвечает за прохождение МО и ПО работников должен обращать внимание на итоговые заключения и доводить до сведения ответственного за БД о выявленных снижениях здоровья водителей и тот пусть выясняет с ними, что у них там противопоказано, а что нет, вплоть до того, что запросить новую справку и замену водительского удостоверения, либо решать вопрос о переводе работника или его увольнении

ПиСи не настаиваю, но мне это так видится...

вы итоговые акты часто читаете?... одни рекомендации по амбулаторному наблюдению и профилактическому лечению, на моей только 3 на другую работу перевели, зато инвалидов после лечения четверых перетрудоустраивали (точнее создавали специальные рабочие места), в том числе из водителей...

по 302н напишут рекомендации по наблюдению, работнику по 344н накатают запрет, а вы его даже и не увидите, так как справка водительская, он ее вам не покажет и будет до скончания удостоверения работать по 302н, а не дай бог ДТП и с последствиями? а у вас справка тухлая, при приеме на работу только...

Павел
один из вариантов контроля за работником - это контролировать и поддерживать его уровень квалификации в исполняемой работе, например, если ему противопоказан мопед, то вам просто пофиг, но, тогда вы допускаете его с недействительным водительским удостоверением, если он его не поменял и не предоставил вам справку по 344н, но это для вас может не коснуться, в плане последствий, а если он не может управлять чем посерьезнее, а в плане 302Н уче допустимо, то медучреждение ге обязано вас об этом уведомлять, ибо финансирование этих МО разное и тут уж... либо на совести работника, либо на внимательность РБТД, но в этом случае ваша бдительность не на высоте, если всплывет справка, а вы про нее не знаете и не приняли меры... конечно под ответственность пойдет водитель, раз утаил, но и в отношении РБТД усмотрят недостатки и найдут способ повлиять...