Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Измерение температуры во время коронавируса

Страницы: 1 2 След.
Измерение температуры во время коронавируса, Измерение температуры во время коронавируса
 
Подскажите пожалуйста, как быть ?! Работодатель отказался покупать бесконтактный градусник. Купили три электронных на 80 человек, в итоге специалист по охране труда ходит два часа по всем сотрудникам и по очереди мерит всем температуру . На мою жалобу что это незаконно и негигиенично никто не обращает внимания . Ещё и маски выдают раз в неделю и то только сотрудникам работающим с людьми. Это три человека. Скажите пожалуйста есть ли какие то законодательные акты которыми можно припугнуть за то что температуру мериют контактными градусниками . ?Специалист по охране труда тоже рискует в итоге когда совершает обход !
 
Цитата
Дарья Строева написал:
Скажите пожалуйста есть ли какие то законодательные акты которыми можно припугнуть за то что температуру мериют контактными градусниками . ?
Указы руководителя вашего региона и постановления местного санврача.
Цитата
Дарья Строева написал:
Подскажите пожалуйста, как быть ?!
Можете попробовать отпуск себе организовать, позвонить на какую-нибудь горячую линию, наябедничать что
Цитата
Дарья Строева написал:
Купили три электронных на 80 человек, в итоге специалист по охране труда ходит два часа по всем сотрудникам и по очереди мерит всем температуру
Цитата
Дарья Строева написал:
маски выдают раз в неделю и то только сотрудникам работающим с людьми
придут с проверкой, закроют на 90 суток.
 
Цитата
Дарья Строева написал:
пожалуйста есть ли какие то законодательные акты которыми можно припугнуть за то что температуру мериют контактными градусниками .

Опишите это все

Цитата
Дарья Строева написал:
итоге специалист по охране труда ходит два часа по всем сотрудникам и по очереди мерит всем температуру . На мою жалобу что это незаконно и негигиенично никто не обращает внимания .

В докладной или служебной записке. И подайте руклю.
 
Дарья Строева, что такого, у нас так же. только у нас 20 человек. и два градусника. и после каждого применения градусник протираем муравьиным спиртом (дешево и сердито). Я тоже хожу и всех записываю. ну а что делать...
 
жестяная жесть просто! кака така охрана труда от вируса
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
Екатерина написал:
(дешево и сердито)
А ничего, что у муравьиного спирта есть побочка (прогревающий эффект) и он вообще не предназначен для этого?
 
Цитата
Дарья Строева написал:
Специалист по охране труда тоже рискует в итоге когда совершает обход
СОТу надо просто распоряжение подготовить, что все руководители должны обеспечить измерение всем своим подчиненным этими 3-мя градусниками температуру, а потом, до определенного часа проинформировать СОТа, скольким измерили и скольких отстранили с повышенной температурой! Вот пусть они и думают, как будут измерять, как дезинфицировать градусники и как себя оберегать от контакта с зараженными!
А лучше издать приказ и обязать всех до прихода на работу измерять температуру и в случае ее повышения на работу не приходить, а вызывать врача
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Сергей Киселев, да ничего, мы им протираем градусники и вообще, это в аптеке посоветовали
 
Цитата
Лёлька написал:

а потом, до определенного часа проинформировать СОТа
Странно, тут санврач есть. Он и решает.
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Добрый день, коллеги!
В связи с тем, что Роспотребнадзор на сезон простуд 2020-2021 оставляет все рекомендации по измерению температуры тела сотрудников, и всё это, конечно, не кончится в этом году, написала заявку руководству на приобретение инфракрасного бесконтактного термометра. Ответом было то, что цена на приобретение и ещё ПОВЕРКУ будет слишком высокой.
Вопрос в том, нужна ли эта поверка, если это медицинский прибор, предназначенный для измерения именно температуры тела человека.
 
Цитата
Марина написал:
Роспотребнадзор на сезон простуд 2020-2021 оставляет все рекомендации по измерению температуры тела сотрудников
это где такое утверждено письменно?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Марина написал:
Роспотребнадзор на сезон простуд 2020-2021 оставляет все рекомендации по измерению температуры тела сотрудников
Простудой болеют круглый год, как вычислили сезон простуд? Будем мерять температуру круглогодично 2 раза в день. А что я в жизни столько не меряла температуру как за прошедшие 2 месяца. У нас на входе у охраны список работников, бесконтактный термометр, после обеда охранник с журналом ходит по кабинетам. Вариантов других нет, у нас сотрудников 800 человек... И в наш Роспотреб еще и отчеты с фото еженедельно отправляем по соблюдению мер по предотвращению распространения инфекции...
 
Цитата
Павел
Проект, но наверняка будет позднее и письмо.
https://regulation.gov.ru/projects#npa=105599
 
Цитата
Марина написал:
Проект
сидите ровно...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Марина написал:
нужна ли эта поверка
Конечно нет, даже в больнице наверное не поверяют термометры, которыми пациентов измеряют.
 
pavelh, в больнице- поверяют (сама этим занималась) именно бесконтактные термометры. ртутние не поверяют - у них поверка при выпуске и все.
Другое дело что в организации нет обязанности применять СИМН (средство измерения медицинского назначения). У нас стразу сказали, что это бытовой прибор, индикторный. (тем более такие градусники часто не проходили поверку - точность измерения оставляет желать лучшего)
 
Коллеги, добрый день. Я специалист по от, вешают на меня обязанности по измерению температуры у работников, как грамотно отмазаться?
 
Анатолий Пашков см должностную вашу и профстандарт. И на собеседовании что говорили.
 
Цитата
Анатолий Пашков написал:
как грамотно отмазаться?
ТК РФ
Цитата
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Цитата
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Анатолий Пашков написал:
как грамотно отмазаться?
А зачем, берёте термометр и меряете, в чём трудность-то?
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)