приняли на работу электрика. перерыв в работе 5 дней надо ли проводить ему стажировку и дублирование?
21 июля 2022 8:32
доброго времени суток
приняли на работу электрика. перерыв в работе 5 дней надо ли проводить ему стажировку и дублирование? |
|
|
|
21 июля 2022 8:40
|
|||
|
|
21 июля 2022 9:16
Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование.
Изменено: |
|||
|
|
21 июля 2022 9:35
Должность то аналогична а обязанности фактически?
С чего бы? У нас что техника безопасности в РФ появилась? У нас охрана труда - т.е новый ТД - погнали все по новой. У нас тут не персонал в электроэнергетике а РАБОТНИК. Поэтому перерывы считаются В организации а не между разными организациями. Т.е стажировка обязательна. Что насчет дублирования то что такое дублирование согласно ПОТЭЭ?
Изменено: |
|||||
|
|
21 июля 2022 10:34
а кто может проводить стажировку?
скажем опытный электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования может? или только руководитель? |
|
|
|
21 июля 2022 10:44
Простого работника никак нельзя назначить ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте просто потому что у него нет полномочий что либо организовать- т.е руководить профинансировать вытребовать и т.д. Т.е это будет рукль.
29. Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Количество работников организации, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. 25. Стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. Если логически рассуждать то рукль вообще может не иметь практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ. Рукль может быть наемный менеджер. Т.е. чтобы все таки работник чему то научился у нас два пути: 1)зафигачить программу обучения безопасных методов и приемов выполнения работ с практикой причем такую чтобы и дебил понял. прикрепить к стажеру рукля. 2)зафигачить программу обучения простую и прикрепить к стажируемому работнику опытного монтера чтобы опытный монтер смог научить тому чего нет в программе. а и да цитаты из 2464
Изменено: |
|
|
|
21 июля 2022 16:31
|
|||
|
|
21 июля 2022 16:32
|
|||
|
|
22 июля 2022 7:36
|
|||
|
|
3 августа 2022 17:54
доброго времени суток.
вопрос знающим обязательно ли электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования иметь дополнительное профессиональное образование? После НС с электриком инспектор ГИТ утверждает, что мы не имели право брать на работу электриком человека у которого на руках действующее удостоверение с прохождением проверки знаний в ростенадзоре. Удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к Правилам, является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности. это 2.9 903 н и все в приказе ни слова нет что он должен был получать образование проф подготовку по специальности электрика. в проф стандартах 40.048 то же ни слова про профессию и образование. то есть если я все правильно понимаю и умею чить получается что я дома могу все выучить в интернете сказать в ростехнадзоре что я мастер самоучка и сдать на 3 группу по электро безопасности и работать электриком? если это ни кат укажите где написано что у меня должно быть какое то образование по специальности пожалуйста, инспектор ГИД говорит должно но найти где написано, что оно должно быть не может, Ну типо ты же понимаешь что он электрик это не просто так, а я говорю что ростенадзор его проверил и дал ему допуск к самостоятельной работе и это тоже не просто так. кто прав? |
|
|
|
3 августа 2022 18:46
Вот это есть.
2.3. Работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением N 1 к Правилам. Может быть сиё делает профстандарты в части.... чего-то там, обязательными к применению? Или это просто про группы... |
|
|
|
3 августа 2022 20:18
|
|||||
|
|
4 августа 2022 8:13
|
|||||||
|
|
4 августа 2022 8:19
Интересно, какой профстандарт Вы смотрели?
|
|||||
|
|
23 августа 2022 14:26
Разрешается присваивать группу 1 по электробезопасности работникам при помощи дистанционных технологий (лекция в виде презентации, тестирование на компе)?
|
|
|
|
23 августа 2022 14:38
Обучение неэлектротехнического персонала включает следующие этапы:
1) инструктаж; 2) проверку полученных работниками знаний; 3) оформление итогов обучения.
Все будет хорошо!
|
|
|
|
23 августа 2022 16:45
Тогда как быть с обособленными подразделениями в таких случаях?
|
|
|
|
23 августа 2022 18:36
Элементарно… инструктаж по скайпу…
В обособке никого с группой нет?
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |