Цитата |
---|
Андрей написал: У нас никто не за что отвечать не хочет!!!!! |
++++++++++++++

И правильно делают! Потому что нет ЛНА вашего предприятия, который определил бы их обязанности, права и ответственность по ОТ!!

У вас же до сих пор нет Положения о СУОТ?? Или я ошибаюсь?
********************
Вот пример для начальника подразделения (зам и т.д.). И всё всем ясно - работать надо по охране труда и нести соответствующую ответственность!!
6.12. Функциональные обязанности руководителя подразделения (РЭС, цеха, службы, отдела, участка, группы, сектора и т.д.), их заместителей (главно-го инженера РЭС, старшего мастера, мастера и т.д.), специалиста, заведующего и т.д.6.12.1. Обеспечивает в подчиненных ему подразделениях соблюдение норм по охране труда, инструкций по охране труда, режима труда и отдыха, создание безопасных и нормальных условия труда на рабочих местах, в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ.
6.12.2. Обеспечивает разработку и своевременный пересмотр инструкций по охране труда и выдачу их работникам.
6.12.3. Организует обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, сред-ствами защиты и предохранительными приспособлениями. Обеспечивает своевре-менную сдачу спецодежды в стирку и ремонт.
6.12.4. Организует обеспечение работников нормативно-технической документацией по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, БДД.
6.12.5. Организует и лично осуществляет постоянный контроль за состоянием охраны труда во вверенном ему подразделении, производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
6.12.6. Участвует в работах и организует участие работников подразделения по идентификации опасностей и оценке профессиональных рисков.
6.12.7. Организует участие работников подчиненных подразделений (работни-ков) и принимает личное участие в проверках состояния охраны и условий труда в подразделениях в соответствии с Положением о проведении Дня охраны труда /13/ и графиками проверок.
6.12.8. Организует немедленное устранение выявленных нарушений и недо-статков. В случае выявления нарушений требований охраны труда, которые могут причинить вред здоровью работников, привести к несчастному случаю или аварии, приостанавливает работу до устранения этого нарушения. О нарушениях, которые не могут быть устранены силами подразделения, сообщает вышестоящему руководите-лю для принятия соответствующих мер.
6.12.9. Обеспечивает своевременное и качественное проведение обучения и инструктажей, в том числе вводного инструктажа (если такие функции возложены на него приказом (распоряжением) по филиалу (СП)) работников подразделения согласно Порядку работы с персоналом /12/, принимает меры по оснащению учебной базы необходимыми пособиями, техническими и учебно-тренировочными средствами обучения, возглавляет комиссию по проверке знаний рабочих (если такие функции возложены на него приказом (распоряжением) по филиалу (СП)), издает распоряжения о допуске рабочих к самостоятельной работе (если такие функции возложены на него приказом (распоряжением) по филиалу (СП)).
6.12.10. Организовывает и контролирует своевременное прохождение персоналом предварительных, периодических, предсменных, послесменных медицинских осмотров.
6.12.11. Обеспечивает безопасное ведение технологических процессов, вы-полнение требований безопасности при ведении всех видов работ, пожарную без-опасность.
6.12.12. Обеспечивает и контролирует соблюдение установленного порядка приема и сдачи смены.
6.12.13. Выполняет функции ответственных лиц (если такие функции возло-жены на него приказом (распоряжением) по филиалу (СП)) в нарядно-допускной си-стеме.
6.12.14. Поддерживает оборудование в состоянии, обеспечивающем его без-опасную эксплуатацию, ремонт и обслуживание.
6.12.15. Обеспечивает наличие на рабочих местах СИЗ, инструкций, знаков безопасности, предупредительных надписей, противопожарного инвентаря и средств пожаротушения.
6.12.16. Обеспечивает внедрение новых безопасных технологий производства, качественную разработку и квалифицированное использование технологических карт и проектов производства работ.
6.12.17. Ведет воспитательную работу среди персонала подразделения по вы-полнению им норм по охране труда, прививает работникам психологию приоритета безопасности производства работ над необходимостью её выполнения.
6.12.18. Организует регулярное рассмотрение состояния условий и охраны труда в подразделении на совещаниях (собраниях) работников с участием представи-телей профсоюза (уполномоченных лиц по охране труда работников) и подготовку предложений по улучшению безопасности и условий труда работников.
6.12.19. Представляет к поощрению подчиненный персонал за соблюдение безопасных методов труда, хорошее содержание и постоянное применение средств защиты и предохранительных приспособлений и устройств, активное участие в рабо-те по предупреждению травматизма. Немедленно пресекает нарушения безопасных приемов и методов труда, а также производственной дисциплины. Делает представ-ление о наложении взысканий на нарушителей.
6.12.20. Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о пола-гающихся работникам компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
6.12.21. Организует составление заявок на СИЗ, спецодежду, спецобувь со-гласно нормативам.
6.12.22. Обеспечивает применение работниками предусмотренных инструкци-ями приспособлений, инструмента, средств индивидуальной защиты.
6.12.23. Обеспечивает оказание первой помощи пострадавшим при несчаст-ных случаях на производстве, сохранение неизменным места происшествия несчаст-ного случая, немедленное извещение руководства Общества (филиала или СП).
6.12.24. Обеспечивает недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в слу-чае медицинских противопоказаний, не прошедших в установленном порядке обуче-ние и инструктаж по охране труда, дублирование, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
6.12.25. Выполняет другие функции по охране труда, предусмотренные тру-довым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной ин-струкцией (положением о подразделении, службе и т.д.), другими ОРД Общества (филиала, СП), планами, графиками, в частности:
проверку состояния рабочих мест, проходов, переходов, проездов; безопас-ность оборудования, оснастки и инструмента, грузоподъемных и транспортных средств; исправность вентиляционных систем и установок; наличие инструкций по охране труда и соблюдение их требований работниками; наличие и правильное ис-пользование средств индивидуальной защиты; выполнение мероприятий по устране-нию нарушений, выявленных предыдущими проверками, ежедневно с участием об-щественного инспектора профсоюза по охране труда (уполномоченного лица по охране труда работников) в рамках осуществления периодического контроля и постоянно в течение рабочего дня (смены) в соответствии со своими должностными обязанностями;
контроль выполнения мероприятий, предусмотренных коллективным дого-вором, соглашением, планом мероприятий по охране труда, приказов и распоряже-ний руководителя организации, результатов рассмотрения представлений уполномоченных лиц профсоюза по охране труда, мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе-ваний;
проверку исправности и соответствия производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям охраны труда;
контроль соблюдения работниками правил, норм и инструкций по охране труда; выполнения графиков планово-предупредительных ремонтов производствен-ного оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок, соблюде-ния технологических режимов и инструкций; состояния рабочих мест, проходов, проездов, переходов и прилегающей к цеху территории; наличия и состояния защит-ных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов; своевременности и качества проведения инструктажа работников по охране труда;
контроль наличия средств индивидуальной защиты и правильности их ис-пользования работниками; предоставления работникам компенсаций по условиям труда; состояния санитарно - бытовых помещений и устройств, обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами;
контроль соблюдения установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины; состояния кабинетов и уголков по охране труда, наличия и состояния учебных пособий и средств наглядной агитации - раз в месяц с участием уполномо-ченного лица по охране труда и представителей службы охраны труда (инженера по охране труда) в рамках осуществления периодического контроля и в течение рабоче-го дня (смены) при посещении рабочих мест в соответствии со своими должностны-ми обязанностями.
6.12.26. Отстраняет от работы лиц, допустивших нарушения нормативов по охране труда, а также лиц, находящихся на рабочих местах, на территории в состоя-нии алкогольного и (или) наркотического опьянения, под воздействием лекарствен-ных препаратов, ухудшающих реакцию и (или) внимание, в болезненном и (или) утомленном состоянии, ставящем под угрозу безопасность работника (работников) при производстве работ, с последующим удалением их в установленном порядке с территории подразделения, уведомляет об этом руководство филиала и соответству-ющего подразделения.
6.12.27. Отстраняет от работы работников, не имеющих допуска к самостоя-тельной работе и/или не применяющих средств защиты.
**************
11. Ответственность
Руководители (работодатели и другие должностные лица) и иные работники ОАО «ДРСК» несут в соответствии с законодательством Российской Федерации дис-циплинарную, административную и уголовную ответственность за невыполнение должностных и функциональных обязанностей по охране труда, пожарной и про-мышленной безопасности, БДД, если это могло привести или привело к несчастным случаям, заболеваниям на производстве, авариям, пожарам, материальному и моральному ущербу.