На главную
На главную

Стирка спецодежды

Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
Стирка спецодежды
 
Добрый день! На предприятии мы хотим организовать стирку спецодежды. Вот думаю как лучше организовать это дело (вариант с договором с организацией,которая этим занимается отпадает) Вопрос такой,имеют ли право работники сами стирать?
Изменено: Па Тата - 6 Августа 2015 13:32
 
Цитата
Тата Па написал:
Добрый день! На предприятии мы хотим организовать стирку спецодежды. Вот думаю как лучше организовать это дело (вариант с договором с организацией,которая эти занимается отпадает) Вопрос такой,имеют ли право работники сами стирать?
Дома - нет. На работе - да.
 
Цитата
Вопрос такой,имеют ли право работники сами стирать?
нет, не имеют

Приказ 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты»
27. Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя или территории выполнения
работ работодателем - индивидуальнымпредпринимателем. В отдельных случаях, когда по условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти (например, на лесозаготовках, на геологическихработах и т.п.), СИЗ остаются в нерабочее время у работников.
30. Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять
химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание,обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.
 
Сергей,Аня правильно ли я понимаю,что любой работник (водитель или слесарm) согласно утвержденному графику стирки может прийти в специальное отведенное помещение для стирки и стирать с тихой совестью согласно приказа №290н?
Изменено: Па Тата - 6 Августа 2015 13:14
 
Тата Па, а кто будет гладить эту одежду? Не будут же они в помятой ходить...
 
Цитата
amida написал:
Тата Па , а кто будет гладить эту одежду? Не будут же они в помятой ходить...
Хм,нигде о таком не слышала..:( Даже пока и не знаю,честно говоря.
 
Цитата
Тата Па написал:
Сергей,Аня правильно ли я понимаю,что любой работник (водитель или слесарm) согласно утвержденному графику стирки может прийти в специальное отведенное помещение для стирки и стирать с тихой совестью согласно приказа №290н?
я слабо себе представляю, что работник сам будет себе стирать СИЗ, в свободное от работы время :D

лучше наверное сделать так
32. В случаеотсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки,ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ, данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем погражданско-правовому договору.
 
Цитата
Сергей написал:
я слабо себе представляю, что работник сам будет себе стирать СИЗ, в свободное от работы время
Сергей, не надо впадать из крайности в крайность. Никто не будет брать в штат прачку, чтобы она стирала, гладила, да еще воротнички накрахмаливала.
В лучшем случае РБТД организовывает место для стирки и сушки, устанавливает стиральные машины и обеспечивает стиральным порошком и прочей химией.
Работники стирают сами свою робу.
 
Цитата
amida написал:
Тата Па , а кто будет гладить эту одежду? Не будут же они в помятой ходить...
В штат гладильщицу возьмут.
 
 
Цитата
Тата Па написал:
Вопрос такой,имеют ли право работники сами стирать?
как вы себе это представляете? прачечная самообслуживания? каждый когда захотел тогда и пришёл и начал стирать свой костюмчик?
Вам надо :
1.Оборудовать помещение для прачечной.
2. купить стиральную машину или несколько.
3. составить график сдачи спецодежды в стирку и выдачи.
4.определится кто будет заниматься стиркой.(чаще всего уборщицы это делают). у нас к примеру уборкой занимается клининговая компания, по договору они же и стирают на нашем оборудовании в наших помещениях.
 
Цитата
Сергей написал:
Цитата
стирать СИЗ, в свободное от работы время
Он может и в рабочее время закинуть в стирку грязную одежду. Только дайте ему второй комплект одежды.
 
Цитата
Лариса.С написал:
Цитата
как вы себе это представляете? прачечная самообслуживания? каждый когда захотел тогда и пришёл и начал стирать свой костюмчик?
Именно так и происходит на практике.

Цитата
Лариса.С написал:
1.Оборудовать помещение для прачечной.
2. купить стиральную машину или несколько.
3. составить график сдачи спецодежды в стирку и выдачи.
4.определится кто будет заниматься стиркой.(чаще всего уборщицы это делают). у нас к примеру уборкой занимается клининговая компания, по договору они же и стирают на нашем оборудовании в наших помещениях.
Что то из области фантастики.
 
Цитата
Аня написал:
Он может и в рабочее время закинуть в стирку грязную одежду
а доставать кто её будет? Если каждый сам будет стирать- включать- выключать машинку, машинке быстро прийдёт кирдык. :D
 
Цитата
Лариса.С написал:
Цитата
Лариса.С написал:
Цитата
Аня написал:
Он может и в рабочее время закинуть в стирку грязную одежду
а доставать кто её будет? Если каждый сам будет стирать- включать- выключать машинку, машинке быстро прийдёт кирдык.
Надо определиться с масштабами организации.

У меня в компании 8 объектов (холдинг) и на каждом объекте один электрик и один сантехник. Есть стиральная машинка на каждом объекте. Они что не в состоянии себе одежду постирать?
 
Цитата
Аня написал:
Что то из области фантастики.
Совсем даже нет )))
Есть такая профессия - оператор стиральных машин)))
 
А стиральный порошок,который мы будем давать работникам стоит ли прописать в карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств согласно приказу 1122н? или не надо т.к. стирального порошка там нет?
 
Цитата
Тата Па написал:
А стиральный порошок,который мы будем давать работникам стоит ли прописать в карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств согласно приказу 1122н? или не надо т.к. стирального порошка там нет?
У Вас что за организация и сколько работников использующих СИЗ?
 
Цитата
Лариса.С написал:
а доставать кто её будет? Если каждый сам будет стирать- включать- выключать машинку, машинке быстро прийдёт кирдык.
Если кол-во сотрудников небольшое, как писала Аня выше, то можно организовать всё самим. Если кол-во сотрудников большое, измеряется в десятках, то стиркой, по моему мнению, должен заниматься назначенный человек, т.к. я могу себе представить - какой бардак будет, когда 20 человек в смену придут стирать свои вещи (хорошо, если 20, а не 500).
Цитата
Лариса.С написал:
Вам надо :
1.Оборудовать помещение для прачечной.
2. купить стиральную машину или несколько.
3. составить график сдачи спецодежды в стирку и выдачи.
4.определится кто будет заниматься стиркой.(чаще всего уборщицы это делают). у нас к примеру уборкой занимается клининговая компания, по договору они же и стирают на нашем оборудовании в наших помещениях.
Согласна.
 
Цитата
Тата Па написал:
А стиральный порошок,который мы будем давать работникам стоит ли прописать в карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств согласно приказу 1122н? или не надо т.к. стирального порошка там нет?
Нет, он же никак работников не защищает.
 
"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2015

Вопрос: Обязан ли работник осуществлять уход за выданными ему средствами индивидуальной защиты?

Ответ: Нет, не обязан. Такая обязанность лежит на работодателе.

Правовое обоснование: В соответствии с п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.

26.01.2015

Так что работник самостоятельно стирать свою спецодежду ну никак не может, потому что не имеет на это права!
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)