Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
Сфера
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

СИЗ: нормы, правила выдачи

Страницы: Пред. 1 ... 52 53 54 55 56 ... 85 След.
[ Закрыто ] СИЗ: нормы, правила выдачи
 
Цитата
Лёлька написал:
У него ТОНы должны быть
т.е. он сам смотрит в отраслевые, если нет в них, то потом в сквозных, а если и в них нет, то сам уже ищет и разбирается, что да как?))
Цитата
Лёлька написал:
А откуда он узнает, если есть нормы, утв РБТДЛ?
из утв. РБТД Норм? Сопоставить должность и в другой столбце, что положено, уверен, что сможет!))
Изменено: Dadis - 23 января 2019 9:41
 
Цитата
Лёлька написал:
У него ТОНы должны быть, а профессии своих работников, надеюсь знает, если что, то СОТ подскажет
эдак бардак будет... нагородят огородов...иди потом соту - перегораживай...а они еще спорить начнут... нафиг надо..
Все будет хорошо!
 
Цитата
Dadis написал:
т.е. он сам смотрит в отраслевые, если нет в них, то потом в сквозных, а если и в них нет, то сам уже ищет и разбирается, что да как?))

1. ТОН СИЗ это такой документище на 50 страниц. Нафига все распечатывать и изображать из этого набора бумаг нормы?
2. Тем более нужно понимать что ТОН меняют часто (раз в 6 месяцев). Поэтому где гарантия что комплект ТОНов свеж?
3.У СОТа и так бумаги полно лежит на шкафу и на столе. Нафига ему все эти комплекты НПА если у него Конс или Гар установлен на компе или база НПА есть?
4. Считаю что "наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности." это требование из эпохи СССР без ПК и оно должно быть гильотинировано.
5. А теперь лайфхак - нужно не составлять нормы а сразу клепать карточки СИЗ! И потом на основе карточек СИЗ нормы и делать. Два документа дубликата создать - один "карточки СИЗ" будут а в другом ненужное убрать оставив только положенное к выдаче и назвать "Нормы". Такой лайфхакинг стандартизирует составление доков по ОТ.
 
Цитата
Павел написал:
нафиг надо..
Это у тебя так, а у других порядок! Так что о чем спор то?
Вопрос: Можно не утверждать нормы РБТДЛ? Ответ: Можно!

PS. Дело личное
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
а у других порядок!
конечно! Есть утв. Нормы СИЗ!
 
Цитата
Лёлька написал:
Вопрос: Можно не утверждать нормы РБТДЛ? Ответ: Можно!

Можно все! Только платно.
 
Цитата
Лёлька написал:
а у других порядок!
не верю... нет там порядка, когда 48 начальников и все кто во что горазд... 8)
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
не верю...
И я не верю. Но точно знаю, что утверждать свои нормы совсем НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО! :umnik:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Но точно знаю, что утверждать свои нормы совсем НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

А давайте перейдем к конкретике. Вот у вас утверждены свои нормы или вы пользуетесь отраслевыми? Т.е скачали ТОНы выбрали что нужно и погнали покупать и выдавать.
Изменено: Александр ГЕС - 23 января 2019 11:23
 
Цитата
Veles написал:
Вот у вас утверждены свои нормы
У нас утверждены, но только потому, что ТОНы нас не удовлетворяют, мы активно используем право, данное нам п. 6 межотраслевых правил
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
ТОНы нас не удовлетворяют, мы активно используем право, данное нам п. 6 межотраслевых правил
раздали бы всем исчерпывающие НПА по СИЗ...
 
Цитата
Dadis написал:
раздали бы всем исчерпывающие НПА по СИЗ...
Обязательно! Мы законопослушные, ст. 212 ТК РФ блюдем!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Dadis написал:
раздали бы всем исчерпывающие НПА по СИЗ...

Такое не подойдет так как
- не все РСП спецы по ОТ и в НПА могут не разбираться и это проблема разрабов НПА
-как говорил Д.Н.Платыгин из ФГБУ ВНИИ Труда обеспечение работников по ТОН это старая советская модель и она будет изменена. Корж тоже согласен.
- обеспечивать работников надо с точки зрения рисков а не с точки зрения охраны труда. Что и подтверждает Лёлька так как у них финансирование позволяет реализовать модель БТ и ОЗ хотя она и кое где у них основана на СУОТ.
- в малом среднем бизнесе ни о какой БТ и ОЗ и не нужно говорить. Там хотя бы притвориться что в рамках СУОТ наскребли на СИЗ.
 
Цитата
Veles написал:
- в малом среднем бизнесе ни о какой БТ и ОЗ и не нужно говорить. Там хотя бы притвориться что в рамках СУОТ наскребли на СИЗ.
:laugh4: :up4:
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Dadis написал:
раздали бы всем исчерпывающие НПА по СИЗ...
Обязательно! Мы законопослушные, ст. 212 ТК РФ блюдем!
Один вопрос: если профессии нет в нормах и мы свои утвердили, в карточке выдачи СИЗ мы на какой нормативный документ ссылаем при выдаче сиз на данную профессию? на наш внутренний?
 
Цитата
Ирина написал:
на наш внутренний?
только на ТОН..
Все будет хорошо!
 
Цитата
Ирина написал:
профессии нет в нормах
какой?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
какой?
аппратчик приготовления эмульсий, рабочий по подготовке производства, техник-обогатитель
Изменено: Amida - 29 января 2019 12:35
 
Цитата
Ирина написал:
аппратчик приготовления эмульсий
полно таких норм...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
полно таких норм...
подскажите пункт правил, мы будем благодарны очень.
Изменено: Amida - 30 января 2019 14:22
Страницы: Пред. 1 ... 52 53 54 55 56 ... 85 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)