12 июля 2017 15:07
Изменено:
Берегите себя!
|
|||
|
|
12 июля 2017 15:34
Изменено:
Берегите себя!
|
|||
|
|
12 июля 2017 15:47
|
|||
|
|
12 июля 2017 15:59
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
12 июля 2017 15:59
Очевидно ведь, что у этого работника совсем другая трудовая функция! Не заморачивайтесь, всё прокатит и у всех!!!
Берегите себя!
|
|
|
|
12 июля 2017 16:01
Кстати, он - штатный медработник или приходящий по договору услуг?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
12 июля 2017 16:02
Во всех материалах спецоценки (последние материалы от 30.06.2017 г.), которая проводилась в нашей организации, есть. А что, его (Протокола эффективности...") может не быть?
Берегите себя!
|
|||||
|
|
12 июля 2017 16:14
Для справки: приказ Минтруда от 14.11.2016 N 642н
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
12 июля 2017 16:21
Берегите себя!
|
|||
|
|
12 июля 2017 16:22
Изменено: |
|||
|
|
12 июля 2017 16:26
Приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.01.1988 N 65 утверждены Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения (далее - Нормы), согласно которым санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности являются собственностью учреждения, предприятия, организации и выдаются рабочим и служащим бесплатно на время работы дополнительно к СИЗ.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
18 июля 2017 10:51
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
18 июля 2017 10:52
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 1 июня 2009 года № 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
п.6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Но здесь, вероятно ответ должен быть такой: п.22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, могут быть использованы по назначению после проведения (при необходимости) мероприятий по уходу (стирке, чистке, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и ремонта). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, в том числе процент износа СИЗ, устанавливает уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии) и фиксирует его в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Берегите себя!
|
|||
|
|
18 июля 2017 13:02
можно продлить срок носки комиссионно по его истечении ...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 августа 2017 7:03
А если в типовых нормах срок носки например костюма 2 на 2 года, а мы выдаем ежегодно по 1, это нарушение или нет?
|
|
|
|
3 августа 2017 7:53
|
|||||
|
|
3 августа 2017 8:18
Актом
понятия не имею, что там бухи пишут...., наверное, продлен срок до... (указанного в акте)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |