Так вот я и говорю - у кого как! Почему тогда вы автоматом считаете что если есть сварщика то 3.1. и выше?
И еще такой момент. При определении вредности в документах за временной промежуток берется смена.
А как быть если работник 1 мес. работает: в неудобной позе, работает смены по 12 часов, много варит ит. д. и т. п..,
и восстановится не может к след. смене - ну налицо 3,1, 3,2 ....
А потом 2 мес. сидит спокойненько на мякгом стуле и варит п/а при проверенной вентиляции??????
Вот в Постановлении Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" ясно сказано что :
"..в счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности."