Цитата |
---|
Квинтэссентор написал: Я помогаю только тем, кому это действительно нужно |
25 февраля 2016 16:02
|
|||
|
|
25 февраля 2016 16:15
Удачи!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
26 февраля 2016 22:01
Изменено: |
|||||
|
|
1 апреля 2016 15:18
|
|||
|
|
1 апреля 2016 15:20
Но проводить его никто не запрещает. И в этом случае, чисто моё мнение, стоит пожертвовать 1500-2000 рублей, что бы сразу отсеять психов, которые в период обострения могут разнести хату
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива! |
|||
|
|
1 апреля 2016 15:51
|
|
|
|
1 апреля 2016 15:54
Роман Сергеев,
Так в том то вся и суть, что бы научиться, читая всяку-разную документацию, нпа, фз и прочую бумажную армию :) Нарушение вашей конторы в том, что она заставляет людей написать ПыЖика. Я понимаю, что работягам по фигу, где трудиться - в АО "Рога и Копаты" или в ООО "Копыта и Рога". Но закрадываются мыслишки, что фирма просто уходит от штрафов\банкротится\пролонгирует на три года запрет на проверки органов. Конкретно в Вашем случае, я бы посоветовал почитать статейки о переводе на аналогичные работы в другой организации. - ст. 72 (пункт не помню, хоть убейте). Элегантно, грамотно, красиво.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива! |
|
|
|
1 апреля 2016 18:51
для всех установленных "вдруг" есть четко установленные требования закона, остальные "вдруг" могут случиться и без МО. Есть психиатрическое освидетельствование, обязательное для определенных лиц и выполняемых ими работ, есть обязательные МО для работников с ВУТ и опасными работами
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
8 апреля 2016 9:40
Подскажите!!!!! Принимаем уборщицу и кассира-контролера на время отпуска основного сотрудника. Уборщицу на 1 неделю, кассира-контролера на 2 недели. Нужно ли их направлять на м/о?
|
|
|
|
8 апреля 2016 9:51
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
16 мая 2016 15:15
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
16 мая 2016 22:03
Девушка с фигурой 90-60-90 ищет приключения на свою вторую 90
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
17 мая 2016 10:16
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
10 августа 2016 9:09
302н 10.1. медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 255) (зарегистрировано Минюстом России 14.12.2004 N 6188) (далее - медицинская карта), в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра. Медицинская карта хранится в установленном порядке в медицинской организации; 10.2. паспорт здоровья работника (далее - паспорт здоровья) - в случае если он ранее не оформлялся, в котором указывается: наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН; фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), адрес регистрации по месту жительства (пребывания), телефон, номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу (работника); наименование работодателя; форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник), наименование должности (профессии) или вида работы; наименование вредного производственного фактора и (или) вида работы (с указанием класса и подкласса условий труда) и стаж контакта с ними; наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения (наименование, фактический адрес местонахождения); заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра. Каждому паспорту здоровья присваивается номер и указывается дата его заполнения. На каждого работника ведется один паспорт здоровья. Для лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к ФМБА России, паспорт здоровья работника не оформляется. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки. В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья. |
|||
|
|
10 августа 2016 9:18
в дополнение к сообщению
и в нем нету результатов анализов
|
|||||||||||
|
|
10 августа 2016 9:41
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
10 августа 2016 10:52
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |