Предварительный медосмотр

А с чего Вы взяли что нет превышения? Замеров у нас нет, СОУТ тоже нет поэтому утверждать что нет превышений ПДК/ПДУ Вы не можете. Для ГИТа в качестве отмазки может и пройти, но Вы не обеспечили информирование работника об условиях труда на рабочем месте - лови штраф . Вы ссылаетесь на 213 а если на 212 сослаться?
В предыдущем обсуждении я говорил о двух подходах к составлению перечня факторов для м/о, предложив самим выбрать какой из двух больше устраивает, поэтому не вижу никаких противоречий! Каждый СОТ составляет контингент на основании 302 н приказа так как ОН считает правильным.

А с чего Вы взяли, что есть превышения?

для чего? если МО регулируется 213ст

Спасибо огромнейшее всем за помощь)))Кажется разобралась во всем нюансах медосмотра.

Можно

Смотрите ст 19 пр. 302 приложение 3
Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:
подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке[1]. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности;
выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ;
Смотрите примечание в приложении 1 и 2
[5]Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых.

А у Вас, что за организация? У нас с мед книжками работает только столовая и уборщицы которые убирают в столовой. Они проходят отдельно МО от остальных. Надо рассматривать конкретный случай, по каким пунктам 302 приказа проходили, совпадают ли с Вашими пунктами, смотреть сроки прохождения. Поэтому Вам принимать решение.

ЖКХ у нас) без соут сложно отправлять на медосмотр! ну дворников понятно нужно, им можно подобрать факторы по 302н а слесарю-сантехнику пишут что у него должна быть медкнижка и если она у него есть что все равно отправлять на предварительный медосмотр!?

да вот именно что не дает! и судачит о том что может быть после проведения соут не будет вредности че им их сейчас направлять будем, мол проведем на след год а потом отправишь на периодку! темболее у нас у нас реорганизация и народ только набираем народ еще пока до конца сам не знает с чем ему придется работать а мне соответственно какие пункты прописывать по вредности? !

А как он с ней должен работать, чтобы ему мед книжка нужна была?