Разрабатываю положени о психосвидетелствовании и у меня там так
16 февраля 2023 10:08
Доброе утро (не поздаровалась).
Разрабатываю положени о психосвидетелствовании и у меня там так При устройстве на работу в отдел кадров предоставляется оригинал заключения, выданного ранее при прохождении освидетельствования, для снятия копии. 3.10 Медицинские заключения, выданные медицинской организацией по окончании прохождения работником освидетельствования, а также копии заключений, сделанные в соответствии с п.3.9 Порядка хранятся в личном деле работника в отделе кадров. Правильно или где то написано неверно.
Изменено: |
|
|
|
16 февраля 2023 11:21
Противоречий с 342н - нет. Где, как, и что хранить Вы сами устанавливаете.
|
|
|
|
16 февраля 2023 11:23
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
16 февраля 2023 11:28
Вот меня эта фраза тоже смущает. Вот написала а сейчас сижу перечитываю, радует, что директором еще не подписала
|
|
|
|
16 февраля 2023 11:34
Я просто решила если работник придет устраиваться уже со справкой ПО , то вот тогда нужно снять копии.
|
|
|
|
16 февраля 2023 11:45
|
|||
|
|
16 февраля 2023 15:35
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
16 февраля 2023 15:59
Впервые слышу, что РБТ предоставляет в налоговую оригинал заключения (решения). Договора, платежки и акта выполненных работ недостаточно для подтверждения расходов? |
|||||
|
|
16 февраля 2023 22:07
Акт подписанный двумя сторонами не является подтверждением сделанного дела… На этом многие погорели… Приходят проверять, а там пусто… нет ничего… сговор…
Все будет хорошо!
|
|
|
|
17 февраля 2023 8:15
|
|||
|
|
17 февраля 2023 8:39
С одной стороны, в 342н нет понятия, что работник должен предоставить новому работодателю, оригинал или копию. С другой стороны, работник может совмещать две, а то и три работы у разных работодателей, где везде он подпадает под 342н. Кому отдавать оригинал в отдел кадров, а кому копию? Из 342н: 13. Заключение составляется в трех экземплярах, один из которых не позднее 3 рабочих дней со дня принятия врачебной комиссией решения, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, выдается работнику под подпись. Второй экземпляр хранится в медицинской организации, в которой проводилось освидетельствование, третий экземпляр направляется работодателю, при наличии согласия работника. При наличии технической возможности допускаются выдача (передача) заключения в форме электронного документа с использованием усиленных квалифицированных электронных подписей всех членов врачебной комиссии и его передача работнику и работодателю (при наличии согласия работника) по защищенным каналам связи, исключающим возможность несанкционированного доступа к информации третьих лиц, и с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных и врачебной тайны. Из этого предположительно следует: 1. Новый работодатель, может запросить медучреждение, где проходил работник ранее ПО, при этом требуется его согласие. 2. Даже если работник предоставил копию (желательно заверенную медучреждением, в котором он проходил ПО ранее), это не является нарушением.
Изменено: |
|||
|
|
17 февраля 2023 9:43
Оригинал в любом случае 1 экземпляр остается у работника, работодателю ,если нужен оригинал ,то запрашивает в медучреждении. Мы так и делали,никаких проблем с этим нет.
|
|
|
|
17 февраля 2023 10:20
Здравствуйте. Доброе утро.
Положение о ПО А как сейчас? 3.9 В случае , если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности, то повторное прохождение освидетельствования не требуется. При устройстве на работу в отдел кадров предоставляется оригинал заключения, выданного ранее при прохождении освидетельствования, для снятия копии с оригинала или запрашивается в медицинском учреждении.. 3.10 Оригинал медицинского заключения, выданный медицинской организацией по окончании прохождения работником освидетельствования после снятия копии, передается работнику, а копия заключения, сделанная в соответствии с п.3.9 Положения, хранятся в личном деле работника в отделе кадров.
Изменено: |
|
|
|
17 февраля 2023 11:00
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
17 февраля 2023 11:21
А я говорю, что не обязан он этот оригинал предоставлять в налоговую для подтверждения расходов. |
|||
|
|
17 февраля 2023 11:22
|
|||
|
|
17 февраля 2023 11:48
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
17 февраля 2023 12:44
Чтобы дальше не спорить приведите статью НК или другого документа где есть такое требование. Что-то мне подсказывает, что это требование Вашей бухгалтерии и на всю страну оно не распространяется. |
|||
|
|
17 февраля 2023 15:56
Одним из условий для признания расходов при расчете налога на прибыль является их документальное подтверждение (п. 1 ст. 252 НК).
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |