На главную
На главную

Внеочередной медосмотр

Страницы: 1
Внеочередной медосмотр, Доп.соглашение
 
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. В нашей организации 2 водителей скрывают проблемы со здоровьем. Периодический медицинский осмотр проходят успешно, имея связи в мед.учреждении. В связи с этим мы хотим сменить лечебное заведение и отправить их на внеочередной медосмотр.
В наших трудовых договорах, не указано, что работодатель имеет право отправить работника на внеочередной медосмотр. Добровольного согласия пройти внеочередной медосмотр в другом мед.учреждении со стороны работников не будет. Как поступить в данной ситуации? Поможет ли доп.соглашение, в котором мы расширим полномочия работодателя т.е. дадим право отправлять на внеочередной медосмотр,в интересующее нас мед.учреждение. Законно ли это? Если -да, то что делать если работники не подпишут эти допники?
 
Цитата
Лика Довгач написал:
В наших трудовых договорах, не указано, что работодатель имеет право отправить работника на внеочередной медосмотр.
а оно это надо указывать?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Для внеочередного нужны основания, у вас их нет... поэтому просто следующий периодический проводите в другой клинике...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Лика Довгач написал:
В связи с этим мы хотим сменить лечебное заведение и отправить их на внеочередной медосмотр.
отправьте на периодический16. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ.
 

302н

18. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка.

По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)