Нужен совет по медосмотрам

, разные.

Если запись об увольнении и приёме на работу в трудовой книжке есть, то нужно.

Нужно, если условия труда вредные и опасные.
Скан не знаю как прилепить , вот распознанный текст письма Минтруда по теме:

Скрытый текст

Письмо Минтруда России от 28.04.2017 № 15-2/ООГ-1224 «О прохождении обязательных предварительных медицинских осмотров» Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с прохождением обязательных предварительных медицинских осмотров, и сообщает следующее. Согласно статье 69 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со статьей 213 Кодекса работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Таким образом, в случае если работник был уволен (с расторжением трудового договора), а затем принят на ту же работу, на него распространяются все требования трудового законодательства, в том числе в части прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.

Я не хотел высказывать сомнения в отношении проведённой оценки "допустимых условий", но они (сомнения) есть... и в отношении работ на водопроводно-канализационных сетях в целом и на восстановительно-аварийных работах на этих сетях особенно. Ну что ж, двойка так двойка. Пусть будет недосмотренным и работает

Слесарь АВР есть не только для водопроводно-канализационных сетей...

Подскажите, коллеги - у работника в заключении медосмотра 2 разных фактора из 29н. У одного из них периодичность прохождения 1 раз в год (и он скоро истечет), у другого - 1 раз в 2 года (и этот срок истечет у работника еще нескоро).
Рабонику нужно заезжать на объект заказчика. Предлагаем, чтобы человек прошел повторно медосмотр только по тому фактору, где периодичность 1 раз в год. А второй фактор (1 раз в 2 года) пока не перепроходить.
Заказчкик говорит - если в заключении медосмотра один из факторов по сроку истек, то и все заключение целиком не годно. То есть проходите заново по обоим факторам не глядя на периодичность.
Мне кажется такой подход неправильным..
Что можете подсказать?

А кто этот заказчик? Какова его должность?

Это служба ОТ заказчикау заказчика заключения медосмотра входят в перечень того, что нужно предоставить по работникам подрядных огранизаций въезжающих на объект

Входит. Речь идет о месторождении.