Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Велко
Сфера
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Нужен совет по медосмотрам

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 15 16 17 18 19 ... 36 След.
Нужен совет по медосмотрам, периодические мед осмотры
 
#321
0
17 января 2021 16:53
Цитата
pavelh написал:
Ничуть не изменились.
Я имел ввиду в сторону ужесточения.
Сообщение  
 
 
#322
0
19 января 2021 18:34
Цитата
Владимир Саврасов написал:
Кто бы дал такую справку...
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. № 835н “Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров”
Цитата
11. В случае регистрации у работника отклонения величины артериального давления или частоты пульса проводится повторное исследование (не более двух раз с интервалом не менее 20 минут).

13. В случае проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров ..., при выявлении по результатам исследований, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, нарушений в состоянии здоровья работника для вынесения заключений, указанных в подпунктах 1 пункта 12 настоящего Порядка, а также решения вопроса о наличии у работника признаков временной нетрудоспособности и нуждаемости в оказании медицинской помощи
Цитата
работник направляется в медицинскую организацию или иную организацию, осуществляющую медицинскую деятельность, в которой работнику оказывается первичная медико-санитарная помощь.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#323
0
26 января 2021 11:10
Нужна помощь по такому вопросу.
Человек не прошел медосмотр вместе со всеми. Договор закрыт.
Теперь для него организовывается отдельный медосмотр: новый договор, направление. Нужно ли выпустить приказ и составить календарный план? Ознакамливать под роспись с приказом, планом под роспись?
Сообщение  
 
 
#324
0
26 января 2021 11:24
Приказ нужен, чтобы посчитать ему ЗП за этот день по-среднему. Раз есть приказ, то с ним надо ознакомить работника. Если в этом году проверки ГИТ у Вас нет, то я бы с Планом не заморачивался.
Сообщение  
 
 
#325
0
26 января 2021 15:48
Добрый день. Чтоб не плодить темы, пишу здесь. Какой лучше подпункт 1.1.4 приказа 302н подходит под производственную пыль на металлургическом производстве при выполнении работ по кап. ремонту и строительству?
Сообщение  
 
 
#326
0
26 января 2021 15:57
Андрей, а в СОУТ что написано?
Сообщение  
 
 
#327
0
26 января 2021 17:00
Цитата
МаринаR написал:
Нужна помощь по такому вопросу.
Человек не прошел медосмотр вместе со всеми.
Из-за чего не прошёл?
Сообщение  
 
 
#328
0
26 января 2021 17:04
Цитата
Андрей написал:
Какой лучше подпункт 1.1.4 приказа 302н подходит под производственную пыль на металлургическом производстве при выполнении работ по кап. ремонту и строительству?
1.1.4.3.3
Сообщение  
 
 
#329
0
26 января 2021 17:44
Цитата
pavelh написал:
Цитата
МаринаR написал:
Нужна помощь по такому вопросу.
Человек не прошел медосмотр вместе со всеми.
Из-за чего не прошёл?
Просто не прошел. Как решать задачу в такой ситуации, в 302 не написано. Выкручиваемся....
Сообщение  
 
 
#330
0
26 января 2021 17:49
Цитата
МаринаR написал:
Как решать задачу в такой ситуации, в 302 не написано. Выкручиваемся....
В ТК зато написано или официально не направляли?
Сообщение  
 
 
#331
0
26 января 2021 17:54
Цитата
МаринаR написал:
Просто не прошел.
Так не бывает .... Мог не пройти: по Вашей вине, по своей или заболел например....

От этого зависит отстранение - если Вам это не нужно, а нужно просто устранить ... то:

Цитата
МаринаR написал:
Теперь для него организовывается отдельный медосмотр: новый договор, направление.
Хотя странно что у Вас договор разовый .... а предварительные Вы как проводите?
Сообщение  
 
 
#332
0
26 января 2021 23:09
Мне про отстранение не нужно. Нужно про проведение МО одного человека.
Он не прошел по своей вине - был на удалёнке, потом вышел, а на Мо не пошел.
Длинная история.....конфликт....жалоба в ГИТ на начальника....проверка....предписание, но не на причину жалобы, а на сопутствующие ( МО, Псих, СОУТ, СУОТ и прочее...). Вот теперь выкручиваются...и меня крутят
Предварительнве никак не организованы
Изменено: МаринаR - 26 января 2021 23:10
Сообщение  
 
 
#333
0
26 января 2021 23:15
Цитата
МаринаR написал:
Вот теперь выкручиваются...
Цитата
МаринаR написал:
Теперь для него организовывается отдельный медосмотр: новый договор, направление. Нужно ли выпустить приказ и составить календарный план? Ознакамливать под роспись с приказом, планом под роспись?
Сообщение  
 
 
#334
0
27 января 2021 10:02
Цитата
МаринаR написал:
Просто не прошел. Как решать задачу в такой ситуации, в 302 не написано. Выкручиваемся....
по моему все четко изложено там...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#335
0
29 января 2021 18:07
Коллеги!

Прошу подсказать правильный порядок действий. Стропальщик организации не прошел медицинский осмотр по п.1 приложения № 2 №302н. В медицинском заключении о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов сказано:
3.Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.
Это приговор? Увольнять (по какой статье)? Предлагать другие вакансии?
Сообщение  
 
 
#336
0
29 января 2021 18:30
Дмитрий Платонов, он у вас обучен на высоту и работает на высоте? Заключение неверно оформлено... по 302н как должно быть?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#337
0
30 января 2021 7:30
Цитата
Павел написал:
он у вас обучен на высоту и работает на высоте? Заключение неверно оформлено... по 302н как должно быть?
На высоту обучен. Все как положено. В карте СОУТ стоит "высота". Заключение выдает медицинская организация. Что не так? Прошу обратить мое внимание.
Сообщение  
 
 
#338
0
30 января 2021 12:01
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
В карте СОУТ стоит "высота".
Ну а по факту-то она есть?
Сообщение  
 
 
#339
0
30 января 2021 13:58
Цитата
pavelh написал:
Ну а по факту-то она есть?
Разумеется, стропальщик же))) Что теперь с ним делать?
Сообщение  
 
 
#340
0
31 января 2021 16:29
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
В карте СОУТ стоит "высота".
ужас... в каком пункте?

Цитата
Дмитрий Платонов написал:
Заключение выдает медицинская организация. Что не так?
пусть переделают согласно 302н
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 15 16 17 18 19 ... 36 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход