|
16 апреля 2014 19:53
|
|||||
|
|
|
|
17 апреля 2014 6:16
То же самое касается и РБТДЛ - его задача создать безопасные условия, соответствующие в т.ч. гигиеническим требованиям. Если работники должны выполнять работу при непрерывном производственном процессе при температуре наружного воздуха - 40 град, то они будут ее выполнять, потому что её нельзя не выполнять, но при этом у них будут устанавливаться регламентированные перерывы чаще, чем у тех, кто работает при - 20 град... И условия труда у них будут отличаться от тех, кто работает при - 20град., и СИЗ у них будут другого класса защиты, и т.п... А вот если работников можно перебросить на другой участок, чтобы они без причины не морозились, вот тогда РБТДЛ примет решение об остановке работы, или оформит простой в установленном порядке!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
17 апреля 2014 6:18
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
17 апреля 2014 13:44
заседание общественного совета при министерстве труда 17.04.2014 где можно посмотреть стенограмму заседания особенно интересует выступление Коржа по СОУТ?
|
|
|
|
|
|
17 апреля 2014 16:42
Уважаемые коллеги подскажите пожалуйста имеют ли права специалисты прошедшие обучение по программе повышения квалификации "Безопасность и охрана труда по теме: СОУТ". В объеме 72 часов. Проводить СОУТ?????
 |
|
|
|
|
|
17 апреля 2014 16:46
Если только обучение по программе повышения квалификации, то нет. Читайте ст. 20 № 426-ФЗ.
Возможно, Вы дали слишком мало информации.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
17 апреля 2014 17:55
Уважаемые коллеги, как изменить ранее установленный класс условий труда на рабочих местах?
|
|
|
|
|
|
17 апреля 2014 18:41
Только через СОУТ
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
18 апреля 2014 9:02
Статья 20. Эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда 1. К трудовой деятельности в качестве эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, допускаются лица, прошедшие аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и имеющие сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - сертификат эксперта). 3. Лица, претендующие на получение сертификата эксперта, должны соответствовать следующим требованиям: 1) наличие высшего образования; 2) наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа; 3) наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 32н "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2014 N 31467)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
18 апреля 2014 9:07
Лёлька, вот теперь Трам Трам удовлетворится Вашей цитатой и даже не будет знать, что существует такой закон как № 426-ФЗ, не говоря уже о знании того "А что в нем вообще имеется?"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
18 апреля 2014 9:49
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
18 апреля 2014 10:03
Ну, а если точнее - то все написано в статье 27 "Переходнын положения" Закона "О специальной оценке условий труда" Статья 27. Переходные положения 1. Организации, аккредитованные в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, вправе проводить специальную оценку условий труда до истечения срока действия имеющихся на день вступления в силу настоящего Федерального закона аттестатов аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих организаций, но не позднее чем до 31 декабря 2018 года включительно. До дня вступления в силу федерального закона об аккредитации в национальной системе аккредитации аккредитация испытательных лабораторий (центров) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. 2. Организации, которые аккредитованы в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, и имеют в своем составе испытательные лаборатории (центры), срок действия аттестатов аккредитации которых истекает в 2014 году, вправе проводить специальную оценку условий труда без учета требований, установленных пунктом 2 части 1 статьи 19 настоящего Федерального закона, до 31 декабря 2014 года включительно. 3. Обязанности экспертов организаций, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, вправе выполнять лица, работающие в этих организациях по трудовому договору и допущенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, к работе в испытательных лабораториях (центрах), по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее сроков, установленных частями 1 и 2 настоящей статьи.
Изменено: - 18 апреля 2014 10:04
|
|||
|
|
|
|
18 апреля 2014 10:29
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. По этой самой методике миллион вопросов, но в данный момент помогите хотя бы с одним из них. По поводу оценки искусственной освещенности сказано: Нормативное значение освещенности рабочей поверхности устанавливается в соответствии с СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03.... В этом СанПиНе нет рабочих помещений производственных профессий (металлообрабатывающие цеха, пищевой промышленности и тп.). Так вот встает вопрос по каким документам определять ПДК для подобного рода производства? По межотраслевым правилам?
|
|
|
|
|
|
18 апреля 2014 13:26
Естественно. Указанный Санпин дает только самые общие нормативы, которые характерны для всех, а так практически в каждой отрасли есть свои нормативы по освещению. Если нет в отраслевых, то можно использовать СП 52.13330.2011 Естественное и искусственное освещение. Актуализированная редакция СНиП 23-05-95
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
19 апреля 2014 17:02
Категорически нельзя использовать документы, не относимые к НПА по охране труда,
в том числе и тот СНиП. И в этом проблема, запрос о которой направлен в МТ.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
|
|
19 апреля 2014 17:48
м.Евгений, СНиПы вообще или этот конкретный СНиП?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
19 апреля 2014 20:48
ИМХО этот СниП Суть вопроса изложена: В соответствии с приложением № 16 к Методике, для установления нормативного значения освещенности рабочей поверхности следует применять СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий». Какие нормативные значения освещенности рабочей поверхности использовать для работающих в производственных, складских помещениях, шахтах и разрезах, строительных площадках, объектах транспорта и энергетики, учитывая то, что СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 не содержит таких нормативов? Могут ли в целях специальной оценки условий труда, а также в целях реализации государственных нормативных требований охраны труда (согласно Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 №1160) применяться санитарные нормы и правила бывшего Союза ССР в случае отсутствия аналогичных зарегистрированных и опубликованных в установленном порядке санитарных норм Российской Федерации, например: - СН 4557-88 «Санитарные нормы ультрафиолетового излучения в производственных помещениях»; - СП 5160-89 Санитарные правила для механических цехов (обработка металлов резанием) и другие отраслевые санитарные нормы, устанавливающие требования к искусственному освещению?
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
|
|
19 апреля 2014 21:03
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19 апреля 2014 21:05
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
