Можно сделать приказ об отзыве из отпуска на один день. пусть даже формально. Самое главное документально всё оформить. В этот нужный день и собрать подписи всех членов комиссии.
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
Обязанность комиссии по утверждения документа, регламентирующего порядок ее деятельности, законом не предусмотрена.
осталось подумать, куда деть это
Цитата
Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда
2. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.
( ФЗ от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда")