Добрый день, нужен совет.
Недавно обнаружил, что мой коллега (который работал на моей должности до меня) провел СОУТ в 2016, 2017 годах, но отчет не предоставил в проводившую организацию. (декларация не требуется). Сейчас узнал, что трудинспекция планирует проверку именно по СОУТ, по наводке ПФР.
Далее я пока не пойму что мне сделать, чтобы минимизировать шансы попасть в ж..... (на деньги)
Хотя я уже там. Недавно прочитал про срок давности административных правонарушений в 1 год, но это не особо радует.
Вот думаю, что далее делать. Организация проводившая СОУТ отчет по прошествии лет принимать не хочет, посылает в трудинспекцию, которая посылает в организацию...
Недавно обнаружил, что мой коллега (который работал на моей должности до меня) провел СОУТ в 2016, 2017 годах, но отчет не предоставил в проводившую организацию. (декларация не требуется). Сейчас узнал, что трудинспекция планирует проверку именно по СОУТ, по наводке ПФР.
Далее я пока не пойму что мне сделать, чтобы минимизировать шансы попасть в ж..... (на деньги)
Хотя я уже там. Недавно прочитал про срок давности административных правонарушений в 1 год, но это не особо радует.
Вот думаю, что далее делать. Организация проводившая СОУТ отчет по прошествии лет принимать не хочет, посылает в трудинспекцию, которая посылает в организацию...