Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Успей принять участие в розыгрыше
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

В штатном добавилась единица. Нужна ли спецоценка.

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
В штатном добавилась единица. Нужна ли спецоценка.
 
#21
0
17 февраля 2018 8:37
Цитата
system написал:
Не меряют в том случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены.
Так измеряют ли что либо от ПК при оценке освещенности или тяжести труда? Какую роль играет вообще ПК при оценке освещенности?

Откуда берется медосмотр по 3.2.2.4 если ЭМИ от ПК не оценивали?

Цитата
Сергей Петров написал:
Да ничего там не меряют. Декларация там и все.
Это зависит от ОПСОУТ. Некоторые замеряют а некоторые тупо декларацию гонят.
Сообщение  
 
 
#22
0
17 февраля 2018 9:13
Цитата
Veles написал:
Какую роль играет вообще ПК при оценке освещенности?
Сейчас никакой. Лишь бы монитор не заслонял источник света.

Во времена АРМ оценивалась освещенность на экране монитора.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Сообщение  
 
 
#23
0
17 февраля 2018 10:44
Цитата
system написал:
Сейчас никакой. Лишь бы монитор не заслонял источник света.
Тогда какого хрена МО пишут по фактору 3.2.2.4?
Сообщение  
 
 
#24
0
19 февраля 2018 3:52
Цитата
Veles написал:
СОУт у вас под рукой? Откройте как карту офисника посмотрите какой фактор там измеряли? Освщенность? ЭМИ меряли? Какие приборы использовали?
Не измеряли вообще ничего. После проведенной спецоценки осталось впечатление, что все делается с их стороны для галочки и сбора денег. Но штрафы то реальные, поэтому лучше провести, деньги не большие.
Сообщение  
 
 
#25
0
8 сентября 2021 15:50
А если СОУТ проводилась на 1 основном и 6 аналогичных рабочих местах офисников. Сейчас добавляется вновь организованное 7е аналогичное рабочее место. Я правильно понимаю, что на него распространяются результаты уже проведенной СОУТ и внеплановую проводить не надо?
Сообщение  
 
 
#26
0
8 сентября 2021 16:40
Цитата
Екатерина написал:
Я правильно понимаю
неправильно
Сообщение  
 
 
#27
0
9 сентября 2021 4:37
Цитата
Екатерина написал:
А если СОУТ проводилась на 1 основном и 6 аналогичных рабочих местах офисников. Сейчас добавляется вновь организованное 7е аналогичное рабочее место.
ст. 17 426- ФЗ открывайте в каком случае проводиться внеплановая СОУТ. Рабочее место "офисника" как Вы называете бывает разное. Должность соответствует и код профессии с тем РМ на котором проведена СОУТ? Если на РМ где проведена СОУТ не идентифицированы вредные и опасные факторы никакие льготы не предоставляются по , создайте комиссию, распространите карту существующую.
Изменено: Eлена К - 9 сентября 2021 4:48
Сообщение  
 
 
#28
0
9 сентября 2021 6:16
Eлена К, немного не так. Рабочее место вновь организовано. Закон обязывает провести спецоценку. Класс УТ устанавливается только по результатам фактически проведенной спецоценки, других законных способов нет.
Сообщение  
 
 
#29
0
9 сентября 2021 6:54
Цитата
Сергей Петров написал:
Рабочее место вновь организовано. Закон обязывает провести спецоценку
Все правильно, это когда идеально! А идеально, когда огромное предприятие и штатное расписание меняется 1р в квартал, не бывает. Если не делать вид, что не принимались меры, а урегулировать, и вопросы при проверках не возникают.
Сообщение  
 
 
#30
0
9 сентября 2021 8:32
Eлена К, для этого и дается год на внеплановую с даты ввода нового рабочего места.
Сообщение  
 
 
#31
0
9 сентября 2021 15:25
Цитата
Eлена К написал:
создайте комиссию, распространите карту существующую.
А каким НПА предусмотрена такая процедура?
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Сообщение  
 
 
#32
0
9 сентября 2021 16:37
Цитата
system написал:
Цитата
Eлена К написал:
создайте комиссию, распространите карту существующую.
А каким НПА предусмотрена такая процедура?
хороший способ, а гланое-бесплатный. Пока ГИТ не проверит
Сообщение  
 
 
#33
0
9 сентября 2021 16:56
Коллеги!

Актуализирую программу ПК и обнаружил, что есть карты СОУТ (инженер) где в строке 020 указано "на рабочем месте" - 1, в строке 021 "СНИЛС работников" указан один СНИЛС (ознакомлен один работник), а в штатном расписание две такие должности. Можно ознакомить второго работника с такой картой или необходимо проводить СОУТ для получения соответствующей карты на рабочее место?
Сообщение  
 
 
#34
0
9 сентября 2021 17:03
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
Можно ознакомить второго работника с такой картой или необходимо проводить СОУТ для получения соответствующей карты на рабочее место?
Если они оба на этом РМ посменно работают, то можно.
Сообщение  
 
 
#35
0
9 сентября 2021 19:10
Цитата
pavelh написал:
Если они оба на этом РМ посменно работают, то можно.
Они работают одновременно в одном кабинете за разными столами.
Сообщение  
 
 
#36
0
9 сентября 2021 19:31
Дмитрий Платонов, значит 2 разных рабочих места. Внеплановая.
Сообщение  
 
 
#37
0
10 сентября 2021 7:27
Цитата
Сергей Петров написал:
Внеплановая.
Тоже склоняюсь к этому варианту.
Сообщение  
 
 
#38
0
10 сентября 2021 10:34
Цитата
system написал:
Eлена К написал:создайте комиссию, распространите карту существующую.

Цитата
system написал:
А каким НПА предусмотрена такая процедура?
Руководствуемся п.3. ст 17 №426-ФЗ! Не принимаем это РМ, как вновь организованное. При выявлении аналогичных РМ при СОУТ эксперт оценивает 20 % РМ но не менее 2х.(ст.16) Как правило при так численности как в вопросе вы и попадаете в 20%. РМ скорей всего декларировано, вредные и опасные факторы не идентифицированы. Решение о не проведении СОУТ и в других случаях предусмотренных 426ФЗ принимаем таким образом.
Цитата
Сергей Петров написал:
Рабочее место вновь организовано.
Чем Вы руководствуетесь, что это место вновь организованное РМ. Какое рабочее место считается "вновь организованным" (НПА)?
Цитата
Екатерина написал:
на 1 основном и 6 аналогичных рабочих
Скорей всего эти РМ не аналогичные были изначально. Но это ответственность эксперта и работодателя.
Сообщение  
 
 
#39
0
10 сентября 2021 16:23
Цитата
Сергей Петров написал:
Дмитрий Платонов , значит 2 разных рабочих места. Внеплановая.
Обычная - первичная, т.к. на РМ второго сотрудника СОУТ вообще не проводилась.
Сообщение  
 
 
#40
0
10 сентября 2021 18:04
pavelh, pavelh, первичная должна быть проведена до 2019 года, далее - внеплановая.
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход