|
26 Января 2018 10:56
Все это переносится в общий план мероприятий. Можно в общем отдельно подписать - "мероприятия после СОУТ." А там далее уже как могет так и дополняет. Хоть весь Приказ № 181н туда вписать можно. А можно оставить все как есть и написать чуши про обучение. Отметки о выполнении кто как делает или акты прикладывает в папке. Стока то купили, стока то потратили, стока то модернизировали, были такие то такие ответственные, были и т.д. и т.п. Можно вообще папку забабахать - Выполнение мероприятий по ОТ и все туда пихать. Акты, докладные счета и т.д. и т.п. А можно отдельно по папкам разложить. Вот по обучению. А вот по статье 221 ТК РФ. А вот по статье 225 ТК РФ. А вот по статье 215 мы станки модернизировали и вентиляцию обновили. А вот еще по статье 214 инструкции обновили и расписали там все факторы по СОУТ какие есть фактически а не какие там были из инета.
Изменено: - 26 Января 2018 10:57
|
|||
|
|
|
|
26 Января 2018 11:16
Перечень мероприятий по улучшению условий труда. колонки :срок выполнения, структурные подразделения привлекаемые для .. - заполняет комиссия после получения отчёта? Про общий план в соседней ветке меня высмеяли. Павел спросил, что за зверь такой? У нас мероприятия типа контролировать применение средств защиты органов слуха или организовать рациональный режим труда и отдыха. |
|||
|
|
|
|
26 Января 2018 11:25
Иногда бывает в предписаниях. Связывают со статьей 212 и просят план выполнения мероприятий по ОТ.
Вот тупо на сайт закинули ничего не расписали. Еще Еще И еще И дофига там примеров. Ни в одном комиссия или кто иной ничего не заполнили. А да заполнили все таки. Выполнено и выполнено.
Изменено: - 26 Января 2018 11:26
|
|||||
|
|
|
|
26 Января 2018 11:38
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
26 Января 2018 12:17
|
|||||
|
|
|
|
22 Июня 2018 13:09
|
|||||
|
|
|
|
22 Июня 2018 13:14
Соутисты, да превышение по данным факторам.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22 Июня 2018 13:16
А как они (СОУТисты) предлагают Вам организовать выполнение этих мероприятий. Ввести дополнительные перерывы в работе, или что-то другое?
|
|
|
|
|
|
22 Июня 2018 13:27
вам надо обсудить с ними по каким факторам можно убрать превышение использовав "защиту временем". Например шум. норма 80, измеренная цифра 90. С учетом времени воздействия 6 часов, получаем итоговую 86. А вот если снизить время воздействия до 4 часов, то итоговая 79. норма. Цифры написал для примера... |
|||
|
|
|
|
22 Июня 2018 13:49
|
|||||
|
|
|
|
22 Июня 2018 14:53
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. т.е. вам надо перевести УТ из вредных в допустимые. Для этого вам надо уменьшить/исключить воздействие вредного фактора. Делается это несколькими методами, например полностью исключить, уменьшить время воздействия, поменять тех процесс и технологическое оборудование и т.д. |
|||||
|
|
|
|
22 Июня 2018 15:22
Классы условий труда какие?
Смотрите и ищете причину
И потом ищете способ решения этих проблем. Каким можно и с минимальным финансированием это все устранить и снизить воздействие. Сначала мероприятие найдите. Организовать всегда можно - всяких назначенцев назначить а вот найти решение это поломать мозги надо.
- M.rde, — пробормотал я, приподнимаясь на кровати и обводя безумными глазами свою комнату, за окном которой уже сгущались синие сумерки – как же болит голова после вчерашнего!
- А как заболит голова после сегодняшнего! - весело кривясь, сказал Магистр. |
|||||||
|
|
|
|
24 Июня 2018 15:46
Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются : перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда; и Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
